Digitales Recruiting – Arbeitskräfte online finden und einstellen

Arbeitskräfte erfolgreich online suchen und finden

Durch Krisen wird klar, wie schnell sich bestimmte Prozesse ändern können. Beim herkömmlichen Recruiting-Prozess ist der Kontakt von Unternehmen und Bewerber:innen sehr wichtig.

Was passiert, wenn dieser auf einmal eingeschränkt werden muss? Durch die Corona-Pandemie mussten viele Unternehmen ihr Recruiting digitalisieren, damit es nicht zum Erliegen kommt.

Was zunächst wie eine Notlösung klingt, kann der Grundstein für langfristige Prozesse und eine krisensichere Infrastruktur sein. Für viele Unternehmen hat sich dabei nämlich gezeigt, welche Vorteile digitales Recruiting mit sich bringt. 

In diesem E-Book erfährst du, wie du deinen Recruiting-Prozess digatalisieren kannst.

Personalauswahl, Onboarding, Mitarbeiterbindung – finde raus, was sich durch digitale Prozesse verändert – und vor allem: Was einfacher wird.

Digitales Recruiting – E-Book Vorschau


Unter anderem geht es darum:

  • Wie du deinen Recruiting-Prozess komplett online abbilden kannst.
  • Wie du neue Teammitglieder online einarbeitest und in dein Team integrierst.
  • Wie du dein Bewerbermanagement digitalisierst und was du beim Datenschutz beachten musst.