Recruiting-Prozess

Briefing für deine Personalgewinnung – 2024 Edition

Aktualisiert am 
13.5.2024
Das Bild zeigt Lea Pietsch.
Lea Pietsch
+49 721 98 19 39 30

Jetzt kostenlos herunterladen!

<iframe width="540" height="900" src="https://ec9eaaf3.sibforms.com/serve/MUIFAIQt-jQTbxiN2RjfAfnaZS6ovquJN8EncP28U5VWnGrkR64FoBcgHdPD8R0s4yCkgQpENnAW_02VL1nxtd0sn-Gc_MINyaJhqLbREcWrwey5KAjqMypshN1GBYrqbZEkdaYB7hHEYW_pjU08JtDwr1fL-Twv4qYArINKvrgDZw_FsHysXXElR55sR1k1qRKkSzpQPDz1J8DV" frameborder="0" scrolling="auto" allowfullscreen style="display: block;margin-left: auto;margin-right: auto;max-width: 100%;"></iframe>

Unser E-Book für dich:

Recruiting erfolgreich umsetzen zu können, ist eine wahre Herausforderung. Welche Recruiting-Trends sind 2024 aktuell? Auf welchen Jobbörsen suche ich nach passenden Bewerber:innen?

Lade dir das E-Book jetzt kostenlos herunter und finde Antworten auf deine Fragen rund um das Recruiting 2024.

Das erwartet dich:

✔ Mit diesen Recruiting-Trends kannst du 2024 erfolgreich Mitarbeiter:innen finden.

✔ Ein Vergleich der wichtigsten Jobbörsen 2024 und Tipps für die richtige Auswahl.

Das könnte dich auch interessieren:

<ul> <li><a href="https://hire.workwise.io/downloads/hr-digitalisierung/infobroschuere-bewerbermanagementsystem">Infobroschüre Bewerbermanagementsystem von Workwise</a></li> <li><a href="https://hire.workwise.io/downloads/hr-digitalisierung/excel-vorlage-bewerbermanagement">Excel-Vorlage Bewerbermanagement</a></li> <li><a href="https://hire.workwise.io/hr-praxis/organisationsentwicklung/recruiting-kpis">Die wichtigsten Recruiting-KPIs: So klappt die Erfolgskontrolle</a></li></ul>

No items found.

Du willst auf dem Laufenden bleiben?

Schließe dich über 12.500 Recruiter:innen an und abonniere unseren Newsletter! Alle 14 Tage bekommst du Expert:innen-Content in dein Postfach.

Durch das Absenden des Formulars bestätigst du unsere Datenschutzerklärung.
Bitte bestätige noch deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir geschickt haben.
Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schiefgelaufen.