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Unsere Partner:
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DYNO
Über DYNO
Lohnt sich die bAV überhaupt? Diese Frage muss HR häufig beantworten. Mit DYNO kannst du und deine Mitarbeitenden endlich eine betriebliche Altersvorsorge ohne Provisionen abschließen. DYNO-Verträge sind provisionsfrei – so erhaltet bis zu 150.000€ mehr Rente. Gut für dein Team, gut für dich & dein Arbeitgeber-Image.
Warum DYNO
- bAV als echter Benefit: Durch den Wegfall von bis zu 8.000 € Provisionskosten und die Anlage in beliebige ETFs erzielt dein Team mit DYNO +19 % mehr Nettorente im Vergleich zur herkömmlichen bAV und +10 % im Vergleich zu privaten ETFs.
- Volle Transparenz: Über ihr persönliches Dashboard erhalten Mitarbeitenden jederzeit einen klaren Einblick in ihre Vertragsentwicklung – wie bei einem Neobroker, nur für die bAV.
- Volle Kontrolle: Automatisiere deine bAV-Prozesse, behalte aber jederzeit die Möglichkeit, manuell einzugreifen. Dein Team kann eigenständig den Sparbeitrag anpassen oder ihre ETFs wechseln.
- Volle Service: Bei Fragen stehen DYNO dir und deinem Team jederzeit zur Verfügung – per Chat oder Videocall.
- Null Papier: Alle Dokumente für dich und deine Mitarbeitenden sind digital in DYNO abrufbar.
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Storybox
Über Storybox
StoryBox ist die All-in-One-Videoplattform, mit der Unternehmen in Minuten authentische Recruiting- und Employer-Branding-Videos produzieren – ganz ohne Agentur, ohne teure Ausrüstung und ohne Schnitt-Know-how. Mit vorgefertigten Story-Vorlagen, KI-gestützter Postproduktion und einem intuitiven Mobile-Workflow befähigen wir jedes Teammitglied, starke Video-Stories zu erzählen und Top-Talente dort zu erreichen, wo sie sich inspirieren lassen: auf Social Media, Karriere-Seiten und Jobbörsen.
Warum Storybox
- Authentizität, die überzeugt: Mitarbeiter:innen berichten selbst über Kultur & Jobs; echte Gesichter schaffen Vertrauen bei Kandidat:innen.
- Schneller Content-Turnaround: Videos in < 15 Minuten erstellen & posten; ideal für schnelllebige Recruiting-Kampagnen.
- Messbare Reichweite: Ausspielung für LinkedIn, Instagram Reels, TikTok u. v. m.; Performance-Analytics direkt im Dashboard.
- Employer-Brand Boost: Einheitliche CI-Templates sorgen für professionelles, markenkonformes Auftreten.
- Kostenersparnis: Keine Agenturkosten, keine teure Hardware – nur Smartphone + StoryBox-App.
- Nahtlose Team-Collaboration: Freigabe-Workflows & Rollenrechte erleichtern Abstimmungen zwischen HR, Marketing und Hiring Manager:innen.
- DSGVO-safe & Hosting in DE: Rechtssicherheit für personenbezogene Video-Inhalte.
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Benefits.me
Über Benefits.me
Benefits.me ist das kostenlose Upgrade für euer Employer Branding. Mit nur einer Maßnahme verschafft ihr eurem Team Zugang zu tausenden Benefits. Die mehr als 9.300 exklusiven Rabattaktionen auf der geschlossenen Vorteilsplattform begeistern bereits über 1.100.000 Mitarbeitende in mehr als 3.500 Unternehmen in ganz Deutschland. Über den für Personalverantwortliche integrierten People Hub könnt ihr eurem Team unkompliziert mit ausgewählten Teamevents und Firmengeschenken eine Freude machen – natürlich zu den besten Konditionen.
Warum Benefits.me
- Preisvorteil durch Aktionscharakter: Jede einzelne Benefitaktion ist individuell verhandelt und zeitlich begrenzt. So können wir Preisvorteile erzielen, die ihr woanders vergeblich sucht.
- Immer abrufbar: Egal, ob im Büro, auf Workation oder im Urlaub: Mit der Benefits.me-App können Mitarbeitende überall und jederzeit ihre Vorteile zugreifen.
- Direkte Regionalität: Das regionale Kultur- und Freizeitangebot liegt uns seit jeher am Herzen. Bei uns finden eure Kolleg:innen Erlebnisse direkt vor ihrer Haustür.
- Am Zahn der Zeit: Wie wollt ihr euch als Unternehmen präsentieren? Wir arbeiten gemeinsam mit euch stetig an unseren Produkten und liefern so die modernste Lösung für die Bereitstellung von Mitarbeiterangeboten am Markt.
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become.1
Über become.1
Alle Benefits in einer Lösung – become.1 bietet Unternehmen eine zentrale Plattform, um moderne Benefits für Mitarbeiter:innen einfach und individuell zu gestalten. Mit minimalem Verwaltungsaufwand für Arbeitgebende und maximaler Flexibilität für Arbeitnehmende.
Warum become.1
- Maximale Flexibität: Mitarbeitende entscheiden selbst, wofür sie ihr Budget verwenden – von Mobilität über Gutscheine bis hin zu Lifestyle-Optionen.
- Steuervorteile nutzen: Arbeitgeber sparen bis zu 20% gegenüber dem Bruttolohn, Mitarbeitende profitieren von bis zu 50% mehr Netto – alles rechtlich geprüft und steuerkonform umgesetzt.
- Nahtlose Integration: Die Plattform lässt sich problemlos gängigen HR- und Lohnabrechnungssystemen wie SAP SuccessFactors, Personio, Workday und weiteren verbinden.
- Zentrale Verwaltung: Alle Benefits lassen sich über ein Portal steuern – übersichtlich, transparent und effizient.
- Skalierbare Lösung: Ideal für Unternehmen jeder Größe dank modularer Preisgestaltung.
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Moderne Benefits stärken Arbeitgeberattraktivität und binden Talente langfristig.
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DataCraft
Über DataCraft
DataCraft ist ein zertifizierter Bildungsträger im E-Learning-Bereich und bietet praxisnahe Online-Kurse für den modernen, digitalisierten Büroalltag an. Im Fokus stehen unter anderem das Programm „Smart Work – Digitalisierung & KI im Büroalltag", das digitale Kompetenzen sowie den effektiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Berufsleben vermittelt, sowie umfassende Schulungen in Power BI – von den Grundlagen bis hin zu Expertenwissen in Datenanalyse und Visualisierung. Mit flexiblen Lernformaten, interaktiven Methoden und aktuellem Fachwissen unterstützt DataCraft Fach- und Führungskräfte dabei, die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt souverän zu meistern.
Warum DataCraft?
- Zertifizierter Bildungsträger im E-Learning-Bereich – hohe Qualität und staatlich anerkannt.
- Praxisnahe Online-Kurse speziell für den digitalen Büroalltag.
- Fokus auf aktuelle Themen wie Digitalisierung & Künstliche Intelligenz im Berufsleben.
- Programme wie „Smart Work – Digitalisierung & KI im Büroalltag“ fördern digitale Handlungskompetenz.
- Power BI-Schulungen von Grundlagen bis Expertenlevel – relevante Skills für datengetriebenes Arbeiten.
- Flexibles Lernen durch zeit- und ortsunabhängige Formate.
- Interaktive Lernmethoden sorgen für einen nachhaltigen Lernerfolg.
- Ideal für die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.
- Beitrag zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen durch gezielte Kompetenzentwicklung.
- Attraktiver Partner für Bildungseinrichtungen, Unternehmen und öffentliche Träger.
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onyo
Über onyo
onyo sorgt dafür, dass die Mitarbeitenden auch zu Hause eine optimale Arbeitsinfrastruktur (Stuhl, Tisch, …) haben und somit gesund und produktiv arbeiten können, dabei die Loyalität steigt und alle arbeits(schutz)rechtlichen Anforderungen erfüllt werden.
- Ausstattung: Mitarbeiter:innen statten sich mit wenigen Klicks aus. onyo kümmert sich um Lieferung, Installation und alle rechtlichen Anforderungen inklusive Rückabwicklung beim Verlassen des Unternehmens.
- Compliance: onyo prüft die Sicherheit und Gesundheit am Heimarbeitsplatz (obligatorische digitale Gefährdungsbeurteilung).
Warum onyo?
- Hybridarbeit ist der neue Standard, aber 2/3 der Beschäftigten arbeiten unter ungesunden Bedingungen mit erheblichen Auswirkungen auf Gesundheit (Rekordkrankenstände in 2023 und Verdopplung in den letzten 2 Jahren laut statistischem Bundesamt), Produktivität (~25% laut Fraunhofer Institut), hybride Unternehmenskultur (Hiring, Retention und emotionale Bindung der Mitarbeitenden) und Compliance (Mitte Juni 2024 hat das Arbeitsministerium neue Leitlinien für mobile Arbeit bzgl. Arbeits(schutz) rechtlicher Fragen veröffentlicht).
- Während oft 700€/Monat/Mitarbeiter:in für das Büro investiert werden, werden die Mitarbeitenden im mobilen Arbeiten alleine gelassen. Dabei wird im Schnitt die Hälfte der Wertschöpfung dort erbracht. Wir ermöglichen es Unternehmen, das Arbeiten von zu Hause ganzheitlich professionell zu begleiten.
- onyo ist der Preisträger des HR Innovation Award 2023 von Europas größter Personalmesse aufgrund der hohen Qualität und des wissenschaftlich nachweisbaren Mehrwerts.
- Zahlreiche Kund:innen von Enterprise (e.g. NTT-Data) bis KMU (z.B. sevDesk) vertrauen hier bereits auf onyo.
- Die Kosten belaufen sich dabei im Schnitt auf nur 25€/Monat/Mitarbeiter:in.
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Cloudfreunde
Über Cloudfreunde
Cloudfreunde unterstützt die Graswurzelbewegung von HR-Fachleuten und Personalverantwortlichen, die sich für die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung in ihren Organisationen einsetzen.
Warum Cloudfreunde?
- Alle HR Systeme an einem Ort
- Zetrifizierter Microsoft Partner
- Expertenstatus Employee Experience
- Top 10 der weltweiten Viva Glint Partner (Mitarbeiterumfrage Tool)
- Personio Partner
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HR Heroes
Über HR Heroes
HR Heroes ist ein zertifizierter Bildungsträger mit Spezialisierung auf digitales Personalmanagement. Die praxisnahen Online-Kurse bereiten gezielt auf die Anforderungen moderner HR-Arbeit vor – flexibel, interaktiv und zu 100 % remote. Im Mittelpunkt stehen Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Diese zeigen, wie digitale Tools im HR-Alltag konkret eingesetzt werden können – z. B. im Arbeitsrecht, im Recruiting oder bei administrativen Prozessen. Mit AZAV-zertifizierten Kursen, aktuellem HR-Know-how und einem klaren Fokus auf die Praxis entwickelt HR Heroes Personen weiter – für eine zukunftsfähige, digitale Personalarbeit.
Warum HR Heroes?
- Zertifizierter Bildungsträger mit Spezialisierung auf digitales Personalmanagement
- Online-Weiterbildungen für die moderne Personalarbeit – 100 % remote, flexibel & anerkannt
- Entwicklung zukunftsrelevanter HR-Skills – von Arbeitsrecht über Recruiting bis HR Tech
- Fokus auf den Einsatz von Digitalisierung und KI in HR-Prozessen
- Interaktive, praxisnahe Lernformate mit direktem Transfer in den HR-Alltag
- Ideal für HR-Interessierte, Personalverantwortliche und Quereinsteiger:innen mit Fokus auf digitale HR-Kompetenzen
- Beitrag zur Zukunftsfähigkeit von HR durch anwendungsorientierte, digital gedachte Weiterbildung
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PULT
Über PULT
PULT ist die All-in-One-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, den hybriden Arbeitsplatz erfolgreich umzusetzen - von Desk-Booking über Guest-Management bis hin zu Office Insights.
Warum PULT?
- All-in-One-Lösung: Alles für modernes Büromanagement in einer Software
- 0-Klick-Funktionalität: Automatisches Desk-Booking und Büroauslastung mit PULT Presence
- Umfassende Integration: Nahtlos verbunden mit gängigen Tools (Slack, MS Teams, Google, Outlook)
- Maximale Flexibilität für hybrides Arbeiten: Transparenz über Anwesenheiten und Ressourcen
- Datengetriebene Entscheidungen durch detaillierte Büroauswertungen und Nutzungsstatistiken
- Verbesserte Mitarbeitererfahrung: Einfache Planung und Koordination im hybriden Arbeitsumfeld
- Zeit- und Kostenersparnis: Automatisierte Prozesse reduzieren Verwaltungsaufwand
- DSGVO-konform: Made in Germany mit Hosting in Deutschland
- Skalierbar: Passt sich an unterschiedliche Unternehmensgrößen und Anforderungen an
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Airpaq
Über Airpaq
Airpaq ist die nachhaltige Upcycling-Marke aus Köln, bekannt für Taschen und Rucksäcke aus Autoteilen – fair produziert in Europa. Als Gewinner des Deutschen Nachhaltigkeitspreises steht Airpaq für echte Kreislaufwirtschaft, sichtbaren Umweltschutz und klare Haltung. Für Unternehmen bietet Airpaq eine individuelle Employer-Branding-Lösung: Maßgeschneiderte Produkte, die sich komplett an die eigene Corporate Identity anpassen lassen – von exakten Firmenfarben, Logistik bis hin zu CI. Keine langweilige Standardware mit Logo sondern schon ab 10 Stück hochwertige Unikate mit Aussagekraft. Dank einer durchdachten Preisstruktur ist nachhaltige EU-Produktion auch für kleinere Teams erschwinglich – und wird so zu einem echten Markenbaustein.
Warum Airpaq
- Starke Marke, starker Eindruck: Airpaq ist Gewinner des Deutschen Nachhaltigkeitspreises Design und arbeitet mit führenden Unternehmen und Persönlichkeiten zusammen, um nachhaltige Ideen in die Welt zu tragen.
- Employer Branding mit Haltung: Zeigt euren Mitarbeitenden, was euch wichtig ist: mit Firmengeschenken, die nicht beliebig sind, sondern eure Werte widerspiegeln.
- Design trifft Kreislaufwirtschaft: Jedes Produkt wird aus hochwertigen Materialien gefertigt, die sonst im Müll landen würden – langlebig, ressourcenschonend, einzigartig.
- Mehr als nur ein Logo: Bereits ab 10 Stück realisiert Airpaq Corporate Designs, die mehr sind als nur Logos auf Produkten: Farben, Stickereien und Details lassen sich vollständig an eure Markenidentität anpassen.
- So werden Alltagsbegleiter zu Botschaftern eurer Unternehmenskultur.
- Fair & europäisch produziert: Kurze Wege, transparente Lieferketten und faire Arbeitsbedingungen: Airpaq steht für glaubwürdige CSR, die euch niemand absprechen kann.
- Mehr als ein Geschenk: Airpaq-Produkte schaffen Identifikation, erzählen Geschichten und machen Nachhaltigkeit sichtbar – für euer Team, eure Kunden und euer Image.
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TeamEntfalter
Über TeamEntfalter
TeamEntfalter – damit aus Teams echte Treiber eures Wachstums werden. Denn Wachstum braucht Struktur: TeamEntfalter unterstützt Unternehmen dabei, Verantwortung im Team zu verankern und eine tragfähige innere Struktur für die nächste Entwicklungsstufe aufzubauen. Im Fokus: Klare Rollen, Aufgaben und Entscheidungswege, Selbstverantwortung und offene Kommunikation im Team, mehr Produktivität, weniger Reibungsverluste – Raum für strategisches Wachstum. Die Begleitung erfolgt strukturiert, praxisnah und auf Augenhöhe – digital unterstützt und persönlich begleitet.
Warum TeamEntfalter?
- Weil echte Veränderung im Team nicht durch Einzelmaßnahmen entsteht – sondern durch Struktur, Klarheit und Verantwortung.
- TeamEntfalter bietet ein bewährtes System, das Teams befähigt, Herausforderungen selbstständig zu lösen, produktiver zu arbeiten und gemeinsam zu wachsen.
- Statt Chaos im Alltag: ein klarer Fahrplan für Zusammenarbeit, die trägt – auch ohne ständige Steuerung von oben.
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