Arbeitsvertrag Minijob Muster

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Unser Muster für dich:

Ein Minijob ist eine Tätigkeit, die entweder als geringfügig entlohnte oder als kurzfristige Beschäftigung anzusehen ist. Das bedeutet: Das monatliche Entgelt darf eine bestimmte Summe nicht übersteigen (geringfügig entlohnt) beziehungsweise die Anzahl der Arbeitstage im Jahr ist auf eine bestimmte Zahl begrenzt (kurzfristig).

Konkret bedeutet das:

✔ Die geringfügige Entlohnung für Minijobs ist auf 538 € pro Monat begrenzt (seit 2024).

✔ Die kurzfristige Beschäftigung darf 70 Arbeitstage pro Jahr nicht übersteigen (seit 2015).

✔ Zudem muss der Mindestlohn von 12,41 € pro Stunde eingehalten werden (Stand: Januar 2024).

Dazu kommt, dass auch Minijobber Anspruch auf bezahlten Urlaub haben. All diese Bedingungen musst du im Arbeitsvertrag für Minijobs auf jeden Fall berücksichtigen.

Lade dir das Muster jetzt kostenlos herunter und finde heraus, wie diese Punkte konkret ausgestaltet werden können und welche Bestandteile noch in einen vollständigen Arbeitsvertrag für Minijobs gehören.

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