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Startup-Recruiting-Guide

5 Schritte für einen erfolgreichen Start im Recruiting

 

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Startup-Recruiting-Guide Cover

Unser Whitepaper für dich:

Die Mitarbeitersuche stellt häufig eine der größten Herausforderungen für Startups dar. Der Bedarf an Teammitgliedern steigt oft sprunghaft an und ist schlecht vorhersehbar – in einigen Fällen liegt noch gar keine Personalplanung vor.

Der Fachkräftemangel und hohe Gehaltsvorstellungen von Kandidat:innen verstärken die Herausforderung. Und letztlich ist der Fit der Bewerber:innen vielen Gründer:innen besonders wichtig.

Wir sind überzeugt davon, dass eine Organisation nur mit den passenden Menschen ihre Ziele konstant und erfolgreich erreichen kann. Deshalb ist es wichtig, sich frühzeitig mit dem Recruiting passender Teammitglieder auseinanderzusetzen und vor allem eine gemeinsame Denkweise und Vorstellung von der Unternehmenskultur zu entwickeln.

Lade dir das Whitepaper jetzt kostenlos herunter und erfahre, mit welchen einfachen Schritten du erfolgreich in dein Recruiting starten kannst.

Das erwartet dich:

Im E-Book findest du konkrete Tipps zu diesen 5 Schritten:

Was? Analysieren und Festlegen von Budget und Stellenbedarf

Wer? Erstellen konkreter Stellenprofile

Wo? Jobangebote vermarkten

Wie? Bewerbermanagement digital abbilden

Warum? Employer Branding und Karriereseite aufbauen