Nutzung von Large Language Models (LLMs)
Du willst wissen, wie wir Large Language Models (LLM, dt. Sprachmodelle) bei uns auf der Plattform einsetzen und wie wir bei Workwise damit umgehen? Dieser Artikel bietet dir einen Überblick und gibt dir alle Informationen, welche LLM wir nutzen, warum wir dies tun und wie sie unseren Service für dich verbessern. Zudem erfährst du, wie wir deine Daten schützen und wie wir LLMs bzw. erweiterte Formen von künstlicher Intelligenz nicht verwenden. Uns ist wichtig, dass du jederzeit nachvollziehen kannst, wie deine Daten verarbeitet werden und wie wir neue Technologien bei Workwise nutzen.
Wichtig: Unsere Anwendung von LLM bezieht sich nur auf die Verarbeitung von Sprache. Die Modelle werden nicht dafür genutzt um beispielsweise Bewerbungen zu bewerten. Durch die neuen Technologien wird kein Profiling oder ähnliches betrieben und es erfolgt auch keine automatische Entscheidungsfindung auf Workwise durch LLMs!
Welche LLMs nutzt Workwise?
Wir setzen LLMs auf unserer Plattform in verschiedenen Produkten ein. Unser wichtigstes Anliegen ist es, Menschen erfolgreich in einen Job zu vermitteln - und das für alle Seiten so effizient und angenehm wie möglich. Dahingehend nutzen wir beispielsweise das Large Language Model GPT von OpenAI und Gemini von Google Cloud. Mit beiden Unternehmen besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV, engl. DPA) in welchem fest geregelt ist, wie die Daten verarbeitet werden. Näheres dazu und zum Datenschutz personenbezogener Daten findest du weiter unten bei “Wo werden meine Daten gespeichert und verarbeitet?”.
Was sind die Vorteile der Nutzung von LLMs auf unserer Plattform?
Die Verwendung von LLM ermöglicht es uns, den Recruitingprozess für beide Seiten (Arbeitgeber und Kandidat:innen) an verschiedenen Stellen auf der Plattform zu optimieren.
Hier sind ein paar Beispiele, in denen wir LLM einsetzen:
- Jobs werden durch den Job Import schneller eingetragen
- Vorschläge und Tipps zur Beantwortung von Bewerbungsfragen
- Copilot für die operativen Mitarbeiter:innen, der erste Entwürfe für Empfehlungsschreiben generiert
Was wollen wir mit Large Language Models bzw. auch mit anderen KI-Algorithmen nicht tun?
Die Nutzung von LLM und anderen KI-Algorithmen dient immer nur zur Unterstützung und zur Entscheidungshilfe. Beispielsweise bei der Verfassung einer Nachricht oder für die Präsentation zusätzlicher Informationen, die faktenbasiert zusammengestellt werden. Die Entscheidungen liegen im Bewerbungsprozess ausschließlich bei den Unternehmen. Das bedeutet, dass die Nutzung solcher Technologien niemals für volle Entscheidungen angewendet wird.
Wo werden meine Daten gespeichert und verarbeitet?
Wir legen großen Wert darauf, dass deine Daten sicher und DSGVO-konform auf europäischen Servern gespeichert werden. Wenn wir LLM in unsere Produkte integrieren, die von Drittanbietern wie OpenAI und Google Cloud betrieben werden, können deine Daten für kurze Zeit auf den Servern dieser Anbieter zwischengespeichert und verarbeitet werden.
Gemäß den Regelungen unserer Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) mit OpenAI und Google Cloud werden deine Daten nicht für Trainingszwecke genutzt, sondern nur für unsere internen Zwecke zwischengespeichert und verarbeitet, um die Leistungen von Workwise weiter zu verbessern. Alle zwischengespeicherten Daten werden spätestens nach 30 Tagen vollständig gelöscht.
Mehr dazu findest du auch in unserer Datenschutzerklärung.
An wen kann ich mich bei Fragen zu LLMs wenden?
Du hast Fragen oder Feedback zu der Nutzung von LLMs von Workwise? Dann melde dich gerne unter product@workwise.io.
