Recruiting-Service von Workwise

Der Recruiting-Service ist einer der Recruiting-Kanäle von Workwise. In diesem Artikel erhältst du alle wichtigen Informationen zu den Leistungen, dem Preis und der Buchung des Recruiting-Services.

Was beinhaltet der Recruiting-Service?

Buchst du den Recruiting-Service, kümmern wir uns um die Optimierung und Vermarktung deines Jobangebotes. Dein Jobangebot wird auf den Workwise- sowie Campusjäger-Plattformen veröffentlicht und somit über 300.000 Kandidaten zugänglich gemacht. Zusätzlich übernehmen wir die Verteilung deines Jobangebotes auf unterschiedlichen Jobportalen sowie in den sozialen Medien oder optimieren es für eine hohe Auffindbarkeit in Suchmaschinen. Auf welchen Jobportalen und sozialen Medien dein Jobangebot geschaltet wird, entscheiden wir individuell. Bei der Vermarktung deines Jobangebotes geht Workwise komplett in Vorleistung und erst bei einer erfolgreichen Vermittlung wird eine Prämie für dein Unternehmen fällig. Weitere Informationen findest du in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Was kostet der Recruiting-Service?

Eine detaillierte Preisübersicht findest du hier.

Was umfassen die Garantie- und Upgraderegelung?

Bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses greift in den ersten 90 Tagen unsere Garantieregelung. Demnach wird dir in den ersten 30 Tagen 100%, in den ersten 60 Tagen 66% und in den ersten 90 Tagen 33% der Prämie zurückerstattet. Solltest du eine/n vermittelte/n Kandidaten/Kandidatin innerhalb von 24 Monaten in ein anderes Anstellungsverhältnis übernehmen, fällt die Differenz zwischen den Vermittlungsprovisionen für die jeweiligen Anstellungsarten an. Weitere Informationen findest du in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Wie buche ich den Recruiting-Service?

Im Dropdwon deines Jobangebotes befindet sich die Option “Recruiting-Kanäle bearbeiten”. Optional kannst du auch auf das Jobangebot und über den Reiter “Recruiting-Kanäle” zur Recruiting-Kanäle-Seite gelangen. Dort befindet sich unten links ebenfalls die Option “Recruiting-Kanäle bearbeiten” (roter Button).

In der Übersicht aller Recruiting-Kanäle kannst du den Recruiting-Service auswählen.

Ganz unten kannst du “Recruiting-Kanäle anpassen und verbindlich buchen” auswählen, um die Buchung zu bestätigen.

Wie geht es nach der Buchung des Recruiting-Services weiter?

Nachdem du den Recruiting-Service gebucht hast, prüfen wir zunächst das Jobangebot und unser Qualitätsmanagement optimiert dieses gegebenenfalls. Erst dann wird das Jobangebot auf Workwise, Campusjäger und den von uns ausgewählten Jobportalen und sozialen Medien verteilt. Du kannst den Status immer im Recruiting-Kanäle-Tab deines Jobangebotes einsehen.

Was bedeutet der Status des Recruiting-Services im Recruiting-Kanäle-Tab?

<div class="blog_table-wrapper"><table class="blog_table"><tbody><tr><td><strong>Status</strong></td><td><strong>Bedeutung</strong></td></tr><tr><td>Recruiting-Service nicht aktiv</td><td>Der Recruiting-Service wurde nicht gebucht.</td></tr><tr><td>Recruiting Service vor Freigabe</td><td>Der Recruiting-Service wurde gebucht. Das Jobangebot befindet sich in der Prüfung und wird schnellstmöglich freigegeben.</td></tr><tr><td>Recruiting-Service aktiv</td><td>Das Jobangebot ist im Recruiting-Service aktiv und wird verteilt. Bewerbungen sind möglich.</td></tr><tr><td>Recruiting-Service pausiert</td><td>Der Recruiting-Service ist pausiert, da das Jobangebot pausiert ist. Es sind keine neuen Bewerbungen möglich.</td></tr><tr><td>Recruiting-Service durch Mitarbeiter pausiert</td><td>Der Recruiting-Service ist durch eine Ansprechperson von Workwise pausiert, etwa weil eine Rückmeldung zu offenen Bewerbungen aussteht. <br /> In diesem Falle kannst du einfach deine Ansprechperson kontaktieren, damit das Jobangebot wieder aktiviert wird.<br /></td></tr></tbody></table></div>