Active Sourcing auf Augenhöhe: Dominic zeigt, wie dein LinkedIn-Profil beim ersten Klick überzeugt.
Erfolgreiches Active Sourcing ist authentisch und geht auf die Kandidat:innen ein. Mindestens genauso wichtig ist ein gut organisierter Prozess, um Active Sourcing in die Recruiting-Strategie einzubinden. Dominic hat bei der opta data Gruppe beides geschafft.
Als Dominic zur opta data Gruppe kam, hat er in Sachen Active Sourcing eine grüne Wiese vorgefunden.
„Bevor ich dazu kam, haben meine Kolleg:innen im HR das Active Sourcing nebenbei gemacht”, erzählt Dominic im Podcast.
2 Jahre später haben Dominic und seine Kolleg:innen die Abläufe glattgezogen:
Es gibt einen klaren Prozess, um zu bestimmen, wann für welche Stelle wo gesucht wird.
Das „wo” ist bei Dominic in den meisten Fällen LinkedIn. Und dort ist Dominic eine Sache aufgefallen: „Der erste Klick der Kandidat:innen geht immer auf mein eigenes Profil.”
Damit die Kandidat:innen dort einen möglichst guten Eindruck von ihrem Gegenüber und dem Unternehmen bekommen, hat Dominic angefangen, auf LinkedIn zu posten.
Denn das macht gute Sourcer:innen aus: empathisch und nahbar sein.
Wie genau Dominic das schafft, erzählt er im Recruiting Talk mit Host Simon:
00:00–01:32 Wie die Jungfrau zum Kinde, kam Dominic zum Recruiting.
01:33–07:08 Active Sourcing bei opta data: Von der grünen Wiese zu einem klaren Prozess.
07:09–13:15 Active Sourcing ist ein Auswahlprozess: Für welche Stelle wird über welchen Kanal gesucht?
13:16–18:06 Active Sourcer:innen brauchen eine Personal Brand: „Der erste Klick geht immer auf mein Profil.”
18:07–20:58 „Da sitzen Menschen vor mir, keine Human Resources.”
20:59–23:37 It’s all about communication!
23:38–24:48 Wir wollen über Recruiting reden … mit dir!
Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen
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Besuche die Webseite der opta data Gruppe: www.optadata-gruppe.de
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Dominic ist Recruiter und Sourcer aus Leidenschaft. Dabei setzt er auf Ehrlichkeit und einen Austausch auf Augenhöhe.
Simon sorgt dafür, dass die Account Manager:innen von Workwise ihre Kund:innen bestmöglich bei der Personalsuche unterstützen können.
