Recruiting-Prozess

Bewertungsbogen Vorstellungsgespräch

Aktualisiert am 
30.11.2023
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Lea Pietsch
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Unser Muster für dich:

Die passenden Bewerber:innen nicht nur für die richtige Stelle sondern auch das Unternehmen zu finden, ist ein wichtiger Bestandteil des Recruitings. Denn werden ungeeignete Kandidat:innen eingestellt, kostet das viel Mühe und Zeit und endet im schlimmsten Fall sogar mit der Kündigung.

Ein Bewertungsbogen für das Vorstellungsgespräch kann dir als Arbeitgeber:in oder Führungskraft dabei helfen, einen Überblick über die Bewerber:innen zu behalten und diese miteinander vergleichen zu können, damit die Wahl am Ende auf die passenden Personen fällt und der Cultural Fit passt.

Lade dir das Muster jetzt kostenlos herunter und finde heraus, wie du Bewerber:innen im Vorstellungsgespräch bewerten und die richtige Wahl treffen kannst.

Das erwartet dich:

✔ Bewerte die fachlichen Fähigkeiten.

✔ Bewerte die persönlichen Fähigkeiten.

✔ Mache dir Notizen und schreibe Anmerkungen auf.

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