Gen-Z-Recruiting: Marcus erklärt, wie du die junge Zielgruppe erreichst.
Keine Bewerber:innen-Zielgruppe wird so heiß diskutiert wie die Gen Z. Mit welchen Erwartungen gehen sie auf Jobsuche? Auf welchen Kanälen erreichst du sie? Podcast-Gast Marcus ist Spezialist für Personalmarketing und Zielgruppenverständnis. Im Recruiting Talk erklärt er, wie du die Gen Z ansprichst.
„Wir haben gerade zum ersten Mal 4 Generationen gleichzeitig auf dem Arbeitsmarkt”, sagt Podcast-Gast Marcus.
Und eine davon sorgt ganz besonders für Aufregung: die Gen Z.
Ja, die Gen Z kommt mit ihren eigenen Wertvorstellungen auf dem Arbeitsmarkt an.
Ja, die Gen Z nutzt digitale Medien anders als die Generationen vor ihnen (tut mir leid, um TikTok kommst du wirklich nicht herum).
Ja, die Gen Z kennt ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt.
ABER: Marcus glaubt an den Austausch zwischen den Altersgruppen. Für die Weiterentwicklung deiner Arbeitgeberidentität und für erfolgreiches Recruiting.
Die Themen, die die Gen Z auf den Tisch legt – die Rede ist von Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance – sind für uns alle wichtig. Egal, wie alt wir sind.
Es muss nicht cringe sein, neue soziale Medien fürs Recruiting und Employer Branding zu nutzen. Hol dir den Input von jungen Kolleg:innen, die sich mit den Plattformen auskennen. Dann wird’s authentisch und überzeugend.
Denn die Vertreter:innen der Gen Z sind nicht nur als Arbeitskräfte super wertvoll, sondern auch als Impulsgeber:innen.
Wie du sie für dein Unternehmen gewinnst, hörst du im Recruiting Talk mit Marcus:
00:00–01:39 hooman EMPLOYER MARKETING (gesprochen [ˈhjumən], wie der Mensch)
01:40–05:04 Employer Branding – ein bescheuerter Begriff, aus Marcus’ Sicht.
05:05–08:22 Gen-Z-Recruiting: „Die wissen, was sie wert sind.”
08:23–13:44 All about Gen Z und ihre Wünsche.
13:45–15:54 Müssen wir jetzt alle cringige Videos posten?
15:55–19:43 Gen Z als Zielgruppe erreichen: TikTok ist ein guter Anfang, aber kennst du schon Twitch und Discord?
19:44–22:40 Marcus’ Tipp: Einfach mal mit Vertreter:innen der Zielgruppe lunchen.
22:41–23:33 Und jetzt: direkt umsetzen und die Gen Z erreichen!
Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen
Lerne die Gen Z noch besser kennen:
- Die Generation Z wie Zukunft begeistern
- Video: Mira erklärt die Gen Z
- Recruiting Talk mit Johanna Geisler: Die Expertin für Social Recruiting im Interview
Besuche hooman, Marcus’ Agentur für Employer Marketing: www.hooman-em.de
Finde neue Mitarbeiter:innen mit Workwise: hire.workwise.io
Mit seiner Agentur hilft Marcus Unternehmen dabei, ihre Identität als Arbeitgeber zu definieren und zu gestalten.
Simon sorgt dafür, dass die Account Manager:innen von Workwise ihre Kund:innen bestmöglich bei der Personalsuche unterstützen können.
