Zusammenarbeit im Homeoffice: Jens teilt seine Tipps für das perfekte Setup.
Homeoffice oder Büro? Das ist eine Typfrage. Aber zumindest die Option, von zu Hause aus zu arbeiten, wünscht sich der Großteil der Arbeitnehmer:innen. Im Podcast teilt Jens seine Tipps, wie auch im Homeoffice gesunde und produktive Zusammenarbeit möglich ist.
Ohne Homeoffice? Ohne mich!
Der Begriff „Präsenzpflicht” hat zwar zuletzt die Homeoffice-Debatte bestimmt, doch Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sind sich einig: Das Homeoffice soll bleiben.
Für 40% der Arbeitnehmer:innen ist die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten, sogar so wichtig, dass sie dafür Einbußen beim Gehalt in Kauf nehmen würden, berichtet Jens im Podcast.
Aber was ist mit dem Team-Spirit, mit kollaborativem Arbeiten und mit der Gesundheit am Arbeitsplatz – geht das im Homeoffice überhaupt?
Wenn das Setup stimmt, auf jeden Fall!
Als Mitgründer der digitalen Homeoffice-Lösung Onyo weiß Podcastgast Jens genau, worauf es aus organisatorischer, technischer und zwischenmenschlicher Sicht ankommt.
Höre jetzt im Recruiting Talk, wie produktive Hybrid- und Remote-Arbeit funktioniert:
00:00–06:16 Jens Reise zu Onyo: Vom Informatik-Studium über Kenia ins Homeoffice.
06:17–07:50 Homeoffice vs. Office – wo arbeiten Jens und Lisa am liebsten?
07:51–11:00 Kleiner Ausflug in die Onyo-Welt.
11:01–18:11 Der 7-Punkte-Plan für die Homeofficevereinbarung.
18:12–20:31 Homeoffice: Den Spagat zwischen Regeln und Flexibilität meistern.
20:32–27:13 Die deutsche Homeoffice-Landschaft: „Präsenzpflicht schadet mehr als sie nutzt.”
27:14–33:22 Das perfekte Homeoffice Setup: zwischenmenschlich, organisatorisch und technisch.
33:23–37:54 Unternehmenskultur remote – geht das?
37:55–39:46 Homeoffice is here to stay!
39:47–44:14 Jens’ Recruiting Hot Take 🔥
44:15–46:56 Ein letzter Ratschlag passt noch in die Folge!
Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen
Organisiere hybride Zusammenarbeit:
- Unternehmenskultur geht auch hybrid: Von der ZP Europe Bühne in dein Ohr!
- Mobiles Arbeiten: Alle Vorteile und Regelungen im Überblick
- Teambuilding: 13 Spiele für zu Hause oder vor Ort
Besuche die Website von Onyo: www.onyo.io
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Als Mitgründer von Onyo unterstützt Jens Unternehmen dabei, gesunde und produktive Arbeit im Homeoffice anzubieten.
Lisa kümmert sich bei Workwise darum, Recruiter:innen mit inspirierenden Inhalten zu versorgen.
