Recruiter Slam 2023 – der Backstage Talk: Recruiting im öffentlichen Dienst mit Marek Orthmann
Der Recruiter Slam ist Inspiration, Kreativität und Recruiting-Leidenschaft. In anderen Worten: Genau das, was den Recruiting Talk ausmacht. Deswegen holt Martin die Slammer:innen von der Bühne ans Podcast-Mikro. In Folge 4 des Specials räumt Marek mit den Klischees über Recruiting im öffentlichen Dienst auf.
Öffentlicher Dienst?
Langsam, langweilig, 100%ig analog.
Diese Klischees halten sich auch 2023 noch hartnäckig.
Marek ist Recruiter bei der Deutschen Rentenversicherung Nord. Seine Mission: Mit diesem angestaubten Image aufräumen.
Dafür tritt er beim Recruiter Slam 2023 an. Und stellt sich Martins Fragen im Backstage Talk:
- Welche Recruiting-Kanäle nutzt du und wie hast du es geschafft, eine Stelle mit einer Printanzeige zu besetzen?
- Warum ist Active Sourcing im öffentlichen Dienst ein Problem?
- Welche Vorurteile über den öffentlichen Dienst stimmen vielleicht tatsächlich?
Der Backstage Talk ist Real Talk: Höre jetzt rein und hol dir authentische Einblicke ins Recruiting im öffentlichen Dienst:
00:00–03:02 Recruiting im öffentlichen Dienst: Welche Klischees stimmen wirklich?
03:03–04:18 Aufklärungsarbeit im Bewerbungsprozess: Das überrascht Bewerber:innen immer wieder!
04:19–06:28 Die Freiheiten und Limitierungen beim Recruiting für den öffentlichen Dienst.
06:29–08:06 Mareks Erfolg mit der guten alten Printanzeige.
08:07–10:17 Active Sourcing? Für Marek keine Option.
10:18–11:33 What’s new in Recruiting öffentlicher Dienst Edition?
11:34–13:56 1x durch LinkedIn gescrollt, direkt zum Recruiter Slam angemeldet.
13:57–15:54 Da hat Marek auf einmal gedacht: „Oh Gott, wo habe ich mich da angemeldet?”
15:55–16:43 Sind 6 Minuten für einen Slam lang oder kurz? Marek: ja.
16:44–18:35 Beim Recruiter Slam erwartet dich eine spannende Vielfalt!
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Schaue dir das komplette Line-up des Recruiter Slams 2023 an: recruiterslam.de
Besuche die Webseite der Deutschen Rentenversicherung Nord: www.deutsche-rentenversicherung.de/Nord
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