Organisiere kostenlos dein digitales Bewerbermanagement.
Offene Positionen schnell besetzen und gleichzeitig bewerberfreundliche Prozesse gewährleisten? So funktioniert erfolgreiches Recruiting.
Baue dir mit wenigen Klicks deine attraktive Karriereseite. Stelle deinen Prozess flexibel ein und verwalte Bewerber:innen – alles an einem Ort und vollkommen kostenlos.
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„Ich kümmere mich darum, dass andere
sicher laufen und arbeiten können."
Michael
„Wir analysieren kleinste Tropfen von Flüssigkeiten und
entwickeln frühzeitige Erkennungsmethoden von Krankheiten."
Luke und Patrik
„Ich entwickle und führe Tests durch, um die Qualität
des Infotainmentsystems im Auto zu gewährleisten."
Carina
„Ich realisiere Aufnahmen in unterschiedlichsten
Szenarien und Lichtsituationen."
Timo
So wird dein Recruiting effizienter
Verbessere deinen Recruitingprozess für alle und nutze Workwise kostenlos für dein Bewerbermanagement – eine Plattform, die alle deine Bedürfnisse im Recruiting verbindet.
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Vermarkten
Jobangebote schnell und einfach erstellen
Erstelle überzeugende Jobangebote: Optimal auf deine Kandidat:innen zugeschnitten und für Suchmaschinen optimiert.
- Online-Editor:Einfach zu handhabendes Eingabeformular
- Vorlagen:Reduziere deinen Aufwand und benutze eigene oder kuratierte Vorlagen
- Multimedia:Ergänze dein Jobangebot durch authentische Fotos und Videos
oder
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Mobil optimierte und individualisierbare Karriereseite
Erstelle deine eigene Karriereseite – ohne technische Vorkenntnisse. Präsentiere deine Unternehmensmarke und begeistere Jobsuchende.
- Self-Service:Keine IT-Abteilung oder technisches Wissen notwendig
- Verbesserte Konvertierung:Profitiere von der laufenden Optimierung
- Multimedia:Schaffe Involvement und Spannung durch Fotos und Videos
oder
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Konvertieren
Digitales und kandidatenfreundliches Bewerbungsformular
Gestalte dein eigenes Bewerbungsformular: angepasst auf deine Prozesse, für eine effektive Auswahl und für die beste Candidate Experience.
- Details zu Kandidat:innen:Frage die wichtigsten Hard Facts ab
- Kenntnisabfrage:Lasse in der Bewerbung spezifische, nötige Kenntnisse angeben
- Individuelle Fragen:Nutze Freitext, Listen oder audiovisuelle Antwortformate
oder
Select
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Organisieren
Individuell anpassbarer Bewerbungsprozesssoon
soon
Bilde den Bewerbungsprozess individuell ab. Füge Schritte und Aufgaben hinzu, wie es für dein Unternehmen und den Job am besten passt.
- Übersichtliche Liste:Nutze die Listenansicht für den Überblick über alle Schritte
- Kanban-Ansicht:Ordne die Schritte und jeweiligen Kandidat:innen grafisch an
- Individualisierbarkeit:Erstelle für jeden Job individuelle Schritte
oder
Select
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Organisieren
Intelligent strukturiertes Kandidatenprofil
Prüfe eingehende Bewerbungen und erhalte hilfreiche Hinweise. Alle Informationen zu Kandidat:innen befinden sich im Profil an einem Ort.
- Historie:Prüfe den Verlauf aller bisherigen Kontaktpunkte mit Kandidat:innen
- Bewerbungsscore:Vergleiche Bewerbungen anhand automatisierter Bewertungen
- Passung zum Job:Erhalte eine Auswertung zu den geforderten Kenntnissen
oder
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Zusammenarbeiten
Übersichtliche Kommentarfunktion
Hinterlege alle wichtigen Infos an den richtigen Stellen, um alles auf einen Blick parat zu haben.
- Bewerbungen:Notiere dir alle Erkenntnisse direkt in der Bewerbung
- Gemeinsame Einschätzung:Alle Rollen können kommentieren und Notizen lesen
- Benachrichtigungen:Werde direkt über neue Kommentare informiert
oder
Select
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Evaluieren
Verbesserte Sichtung mit dem Bewerbungsscore
Erkenne mit dem Bewerbungsscore schnell die Passung der Kandidat:innen zu deine festgelegten Anforderungen.
- Anforderungsabgleich:Prüfung der Angaben der Bewerbung mit dem Jobangebot
- Erprobte Berechnung:Auf 450.000 Bewerbungen basierende Berechnung des Scores
- Schnelles Erkennen:Erfasse die Kategorisierung durch einfache Farbkodierung
oder
Improve
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Analysieren
Effizienz des Bewerbungsprozesses
Betrachte die Zahlen zu all deinen Jobangeboten und Bewerbungen gleichzeitig und vergleiche sie direkt miteinander.
- Dauer von Prozessen:Prüfe Zeitspannen vom Bewerbungseingang bis zur Reaktion
- Conversion Rate:Vergleiche die Zahl eingehender Bewerbungen mit Einstellungen
- Zufriedenheit:Behalte die Wahrnehmung bei Kandidat:innen im Blick
oder
Das sagen Unternehmen, die das Bewerbermanagement von Workwise nutzen
„Bei uns bewerben sich über Workwise regelmäßig Top-Kandidaten, die wir sehr oft erfolgreich einstellen. Außerdem noch super Ansprechpartner bei Fragen oder Änderungswünschen. Ich kann die Plattform nur wärmstens weiterempfehlen. Hier einen Account zu machen, zahlt sich definitiv aus."Thomas DanickeWerner Pletz GmbH
„Unsere Erfahrungen mit Workwise sind durchweg positiv. Von der intuitiven Bedienbarkeit der Plattform und dem sehr freundlichen Kundenservice bis hin zu der hervorragenden Qualität der Kandidaten war alles sehr stimmig und zufriedenstellend. Wir würden Workwise weiterempfehlen und jederzeit wieder nutzen."Jan-Erik StrohZimmerschied & Kollegen Personalberatung GmbH
„Die Plattform hilft uns, den Prozess komplett zu automatisieren – trotzdem bleibt der persönliche Kontakt erhalten – über Chat und Terminvergabe kommunizieren wir direkt mit Kandidat:innen. Dadurch sparen wir viel Zeit und bekommen direktes Feed-Back. Die schnelle Reaktionszeit und das Know-How unserer Ansprechpartnerin Leonie sind fantastisch."Regina BaumannDigital Diagnostics AG
„Besonders wertvoll war die intuitiv und vielfältig einsetzbare Plattform von Workwise. So haben wir beispielsweise ohne Aufwand einen eigenen Talent Pool angelegt. Der immer flexibel und sehr kompetent verfügbare Austausch mit den Ansprechparter*innen war eine große Hilfe im Alltag aber auch bei spezifischen Problemen."Nicolas SeifertConnect Company GmbH
„Von der Formulierung und Review der Stellenausschreibung über Tipps bis hin zum gesamten Recruitingprozess unterstützt uns unsere persönliche Ansprechpartnerin Leonie lösungsorientiert und proaktiv. Die übersichtliche Nutzung des Systems hat uns außerdem überzeugt, unser gesamtes Bewerbermanagement darüber abzubilden."Andreas EberhardtPionierkraft GmbH
Wieso du dein Bewerbermanagement mit Workwise effektiver machst
Und so kriegst du das hin:
Innovative und erprobte Lösung
Unsere Plattform unterstützt über 1.500 Unternehmen aus 40 Branchen beim Recruiting. Wir kennen und implementieren daher immer die aktuellsten Trends und Anforderungen.
Kostenlose Karriereseite und Bewerbermanagement
Du kannst deine Karriererseite und dein Bewerbermanage- ment – ohne technische Vorkenntnisse – über Workwise komplett kostenlos abbilden. Darüber hinaus stehen dir direkt alle gängigen Vermarktungsoptionen für deine Jobs zur Verfügung.
DSGVO-konformes Recruiting
Wir verwenden Server in Deutschland und Rechenzentren mit ISO/IEC 27001 Zertifizierung. Garantiere deinen Bewerber:innen mit Workwise den Schutz ihrer Daten und bilde einen DSGVO-konformen Bewerbungsprozess auf der Plattform ab.
Zeitersparnis für deine Prozesse
Alle Funktionen der Plattform dienen dir, dein Recruiting schneller und besser zu machen. Fokussiere dich mit der gewonnen Zeit auf relevante Tätigkeiten und den Menschen.
Mehr über Bewerbermanagement erfahren
Du hast Fragen zu digitalem Bewerbermanagement? Hier bekommst du Antworten, nützliche Tipps und Ressourcen.
