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FAQ Multiposting – Alle Infos zur Funktion

Jobsuchende haben in der Regel bis zu sechs Kontaktpunkte mit deinem Unternehmen bis sie sich bewerben. Um die Reichweite deiner Jobangebote zu erhöhen, sollten diese auf verschiedenen Kanälen auffindbar sein.

Über Multiposting kannst du dein auf Workwise erstelltes Jobangebot in wenigen Klicks auf mehreren Recruiting-Kanälen wie zum Beispiel Jobbörsen gleichzeitig veröffentlichen. So sparst du dir Zeit, die du normalerweise mit dem Management der einzelnen Kanäle verbringen würdest. In diesem Artikel erfährst du mehr darüber, wie du die Multiposting-Funktion bei Workwise nutzen kannst.

Inhalt

Das Wichtigste zusammengefasst

Multiposting gibt dir die Möglichkeit, deine Jobangebote auf vielen verschiedenen Recruiting-Kanälen deiner Wahl mit wenigen Klicks zu veröffentlichen – mehr Reichweite, kein Mehraufwand und damit geringere Kosten. Die Recruiting-Kanäle buchst du beim Erstellen eines neuen Jobangebots mit oder fügst sie später im jeweiligen Job hinzu.

Was ist Multiposting?

Mit Multiposting kannst du, nachdem du ein Jobangebot auf der Plattform erstellt hast, dieses auf mehreren Recruiting-Kanälen veröffentlichen.

Dazu wählst du eine oder mehrere Jobbörsen und Netzwerke aus den verschiedenen Optionen aus und bestätigst deine Auswahl. Dein Jobangebot wird, ohne dass du dich bei den einzelnen Recruiting-Kanäle registrieren, informieren und buchen musst, veröffentlicht.

Welche Vorteile hat Multiposting für mich?

  1. Das Multiposting ermöglicht es dir, Jobsuchende auf vielen verschiedenen Recruiting-Kanälen oder spezifisch auf sie zugeschnittenen Jobbörsen zu erreichen. Du findest dabei eine große Auswahl, die über klassische Jobbörsen hinausgeht. So erhöhst du deine Chancen auf qualifizierte Bewerbungen.
  2. Zusätzlich sparst du dir wertvolle Zeit, die du in das Screening der eingehenden Bewerbungen und effektive Bewerbungsprozesse investieren kannst. Der komplette Prozess mit folgenden manuellen Schritten fällt für dich weg:
    • Recherche verschiedener Recruiting-Kanäle
    • Kontaktieren und Anfordern von Angeboten
    • Registrierung
    • Zusenden oder Einpflegen der Jobangebote auf den einzelnen Plattformen
    • Kontrolle und Freigabe aller einzelnen erstellten Anzeigen
  3. Du senkst die Kosten und erhöhst deine Flexibilität, indem du Multiposting über Workwise machst. Über das Volumen aller Buchungen unserer Kund:innen lassen sich bessere Verträge mit den verschiedenen Recruiting-Kanälen aushandeln, deren Vorteile wir an dich weitergeben werden. Außerdem bist du flexibel, da du bei jedem Jobangebot neu entscheiden kannst und nicht an Buchungsverträge gebunden bist.
  4. Bewerber:innen profitieren von einer besseren Candidate Experience, indem sie sich über das optimierte Bewerbungsformular von Workwise bei dir bewerben. Eingehende Bewerbungen landen anschließend direkt in deinem Dashboard bei Workwise, wo du und deine Kolleg:innen sie effektiv prüfen, weiterbearbeiten und beantworten könnt.

Welche Recruiting-Kanäle stehen mir über das Multiposting zur Auswahl?

Dir steht eine große Auswahl an Recruiting-Kanälen zur Verfügung. Dabei werden dir nur solche Kanäle angezeigt, die deinem Jobangebot passen.

Diese und viele weitere Kanäle kannst du über die Multiposting-Funktion nutzen:

  • Indeed
  • Stepstone
  • Monster
  • stellenanzeigen.de
  • Facebook Ads
  • meineStadt
  • Absolventa
  • Linkedin
  • Xing
  • ...

Dein Wunschkanal ist nicht dabei? Melde dich gerne bei uns und wir überprüfen, ob wir eine Zusammenarbeit mit deinem Wunschkanal ermöglichen können.

Deine persönliche Ansprechperson findest du am Ende jeder unserer E-Mails an dich. Hier du loggst dich direkt ein:

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Wo finde ich die Multiposting-Funktion?

Du kannst deine Jobangebote über das Multiposting zu jeder Zeit auf verschiedenen Recruiting-Kanälen veröffentlichen.

Deshalb führen dich zwei Wege zum Ziel:

  1. Du hast noch kein Jobangebot erstellt:
    Erstelle zunächst ein Jobangebot und fülle alle Kriterien wie Beschreibung, Sprachen, Fähigkeiten usw. aus. Füge optional individuelle Fragen hinzu, die Bewerber:innen beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars beantworten sollen. Wähle die Recruiting-Kanäle aus, auf denen du dein Jobangebot veröffentlichen möchtest.
  2. Du hast bereits ein Jobangebot erstellt, das du auf verschiedenen Kanälen veröffentlichen möchtest:
    Wähle dein Jobangebot aus und klicke auf den Reiter „Recruiting-Kanäle“. Anschließend kannst du über den Button „Recruiting-Kanäle bearbeiten“, weitere Kanäle hinzufügen.

Recruiting-Kanäle bearbeiten, um für bestehende Jobangebote Multiposting auf der Workwise-Plattform hinzuzufügen

Wie nutze ich die Multiposting-Funktion?

Dir wird eine große Auswahl verschiedener Recruiting-Kanäle angeboten. Dir werden nur Recruiting-Kanäle angezeigt, die zum Jobangebot passen. Dennoch solltest du für eine effiziente und zielgruppenspezifische Auswahl solltest du verschiedene Kanäle vergleichen und kombinieren.

Stelle dir dabei folgende Fragen:

  • Welche Leistungen bietet dein Unternehmen an? Für welche Werte steht es und welche Kanäle passen zum Arbeitgeberimage?
  • Welche Kanäle nutzt deine Zielgruppe wirklich?
  • Welche Kosten hat ein Kanal und wie ist das Verhältnis zu deinen Opportunitätskosten sowie Recruiting-Budget?
  • Hast du bereits Erfahrungen mit den angebotenen Recruiting-Kanälen gemacht? Welche Kennzahlen waren dabei wichtig? Wie war das Verhältnis zwischen eingehenden Bewerbungen und tatsächlichen Einstellungen?
  • Welche Recruiting-Kanäle nutzen Wettbewerber?

Übersicht über verschiedene Recruiting-Kanäle der Multiposting-Funktion von Workwise

Hast du deine Auswahl getroffen, klicke beim jeweiligen Recruiting-Kanal auf „Hinzufügen“.

Hast du noch keine Rechnungsadresse hinzugefügt, musst du diese hinterlegen. In der Übersicht siehst du abschließend deine gewählten Optionen. Deine Buchung wird von uns geprüft und an die jeweiligen Kanäle weitergegeben.

Wie lange dauert es bis mein Jobangebot veröffentlicht wird?

Das ist von Kanal zu Kanal unterschiedlich und hängt somit von deiner Auswahl ab. Es kann bis zu 2 Tage dauern, bis das Jobangebot sichtbar ist.

Der Prozess nach deiner Buchung läuft wie folgt ab: Nachdem wir deine Buchung geprüft haben, geben wir sie frei. Anschließend wird sie an die ausgewählten Kanäle weitergegeben.

Was kostet Multiposting?

Die Preise des Multipostings variieren abhängig von deiner Auswahl. Die Preise der angebotenen Recruiting-Kanäle reichen von 45€ bis 3.690€ pro Laufzeit. Die Laufzeit variiert zwischen 30 und 60 Tagen.

Bei der Buchung des Multipostings wird bei der Einstellung eines Kandidaten oder einer Kandidatin, anders als beim Recruiting-Service – mehr erfahren zum Unterschied –, keine Prämie fällig.

Das Preismodell des Multiposting bietet dir außerdem die folgende Rabatt:

  • Tiefpreisgarantie

Was bedeutet Tiepfreisgarantie?

Sollte dir für eine identische Stellenanzeige mit gleicher Laufzeit/Produkteigenschaft für einen bestimmten Kanal innerhalb von 24 Stunden nach Buchungsanfrage ein günstigeres Angebot vorliegen, kannst du uns dieses im genannten Zeitraum per Screenshot zukommen lassen. Nach unserer Prüfung erhältst du dann den im Angebot genannten Preis.
Angebote von Wettbewerbern, die auf Volumenrabatte, Sonderpreise, Rahmenverträge oder eine andere Kombination von Kanälen basieren, sind hiervon ausgenommen. Bitte setze dich für diese Fälle vor der Buchungsanfrage mit uns in Kontakt, damit wir dir ein individuelles Angebot unterbreiten können.
Die im Rahmen der Tiefpreisgarantie rabattierten Preise stellen keinen Anspruch auf den Erhalt dieser Preise für weitere Buchungen dar. Workwise ist jederzeit berechtigt, die Tiefpreisgarantie zu beenden.
 

Wann muss ich meine Buchung bezahlen?

Sobald deine Buchung an alle Recruiting-Kanäle übergeben und veröffentlicht wurde, erhältst du eine Rechnung.

Wo werden die Bewerber:innen hingeleitet?

Bewerber:innen, die sich über auf eine deiner Stellenanzeigen im Multiposting bewerben, werden über den „Bewerben“-Button in der Ausschreibung auf dem Kanal auf deine personalisierte Stellenanzeige geleitet.

Das Design des Jobangebots gleicht den Jobangeboten auf Workwise, die zum Beispiel über den Recruiting-Service aktiv sind. Im Gegensatz zu den Jobangeboten auf Workwise ist diese Stellenanzeige jedoch in deinem Namen ausgeschrieben und wird mit deinem Logo dargestellt.

Bewerber:innen kommen somit nicht mit Workwise als Marke in Kontakt, sondern bewerben sich direkt bei deinem Unternehmen. Du siehst diese Bewerber:innen anschließend wie alle anderen Bewerbungen in deinem Workwise-Dashboard.

Eine Anzeige über Stepstone sieht beispielsweise wie folgt aus.

Beispiel Multiposting Stepstone

Wichtig: Alle Kanäle, die über Multiposting gebucht werden, leiten auf die personalisierte Stellenanzeige weiter. Die Bewerber:innen bewerben sich also nicht direkt über den jeweiligen gebuchten Kanal bei dir.

Eine Anzeige über Stepstone sieht beispielsweise wie folgt aus.

 

Wo sehe ich, über welchen Recruiting-Kanal eine Bewerbung eingegangen ist?

In der aktuellen Version wird dir die Quelle der Bewerbung aus dem Multiposting im Kandidatenprofil mit der Info „beworben über [Name deines Unternehmens]“ angezeigt, da Bewerber:innen beim Multiposting zu deiner personalisierten Stellenanzeige weitergeleitet werden.

Zusätzlich kannst du diese Frage im Bewerbungsformular deines Jobangebots hinterlegen: „Wie bist du auf unser Jobangebot aufmerksam geworden?”.

Wir arbeiten intensiv an der Optimierung der Multiposting-Funktion und daran, dir den exakten Recruiting-Kanal anzuzeigen, über die eine Bewerbung eingegangen ist.

Was ist der Unterschied zwischen dem Recruiting-Service und der Multiposting-Funktion?

Bei der Buchung des Recruiting-Services unterstützen wir dich im gesamten Prozess von der Einschreibung bis zur Einstellung. wir kümmern uns um die Vermarktung deiner Jobangebote und optimieren diese gerne für dich. Unser Qualitätsmanagement-Team weiß aus Erfahrungen mit tausenden Jobangeboten genau, welche Formulierungen und welche Jobtitel gesucht werden. Dafür zahlst du erstmal nichts. Eine Provision für den Recruiting-Service wird nur bei Einstellung eines Kandidaten oder einer Kandidatin fällig.

Beim Multiposting nimmst du selbst die Auswahl der Recruiting-Kanäle in die Hand und die abschließende Provision bei Einstellung entfällt. Die Buchung deiner Kanäle zahlst du vorab, sobald die Jobangebote veröffentlicht sind. Bei ausbleibenden Bewerbungen wird diese nicht erstattet.

Bei jedem Jobangebot kannst du dich entscheiden, welche Services von Workwise du für die offene Position nutzen möchtest. 

 

Veröffentlicht am 10.11.2021, aktualisiert am 17.03.2022

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