Gute Führungskräfte finden: Mit Patricks Tipps besetzt du die Schlüsselrolle in deinem Team. 

Die Führungskraft ist erfolgskritisch für ein Team: Während die passende Führungskraft das Team zu neuen Höchstleistungen befähigt und die Motivation hochhält, führt schlechte Führung schnell zu Unzufriedenheit und hoher Fluktuation. Im Podcast teilt Patrick seine Tipps, um gute Führungskräfte zu rekrutieren. 

Podcast Recruiting Talk: Gute Führungskräfte finden
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Gute Führung ist ein Muss: Denn erst durch passende Führungskräfte können Teams ihr Potenzial verwirklichen. 

Und auch aus Recruiting-Sicht ist eine gute Führungskultur ebenfalls ein wichtiger Faktor: Oft verlassen Mitarbeiter:innen nicht das Unternehmen, sondern ihre Führungskraft. 

Du siehst: Bei kaum einer Position ist es entscheidender, sie mit der passenden Person zu besetzen. 

Aber keine Sorge, Podcastgast Patrick weiß genau, wie moderne Führung aussieht, und teilt im Recruiting Talk seine Tipps, wie du Mitarbeiter:innen findest, die dein Team erfolgreich führen: 

Was macht eine gute Führungskraft aus? 

Wie findest du die passende Person für den Job? 

Höre jetzt den Recruiting Talk mit Patrick von der TAM Akademie und finde Antworten auf diese Fragen: 

00:00–01:42 Patricks Mission: Türen öffnen!

01:43–04:01 Der Schlüsselmoment: „Das war auch der Moment für meine Kündigung.”

04:02–06:19 Was ist moderne Führung? Leadership nicht für das Team, sondern mit dem Team. 

06:20–11:42 Es wird philosophisch: IST man eine gute Führungskraft oder WIRD man eine gute Führungskraft? 

11:43–14:01 Skills für gute Führung: Wonach solltest du Ausschau halten? 

14:02–17:46 Führungskräfte rekrutieren: ein wertebasiertes Interview ist ein Muss!

17:47–22:15 Führung ohne Fachexpertise – geht das? 

22:16–25:40 Führungskraft gesucht – wird jetzt intern oder extern rekrutiert? 

25:41–30:17 Patrick als Führungskraft: Ein Gärtner, der mit seiner Gießkanne andere Gärtner:innen gießt, die wiederum Gärtner:innen gießen …

30:18–31:48 Patricks Recruiting Hot Take 🔥

31:49–33:25 Auf LinkedIn, in Berlin Kreuzberg und überall auf der Welt – Patrick und die TAM Akademie sind überall zu finden. 

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Lege den Grundstein für eine gute Führungskultur: 

Besuche die Website der TAM Akademie: tam-akademie.de

Workwise ist der Recruiting-Partner für kleine und mittlere Unternehmen. 

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Patrick GrommDas Logo von LinkedIn.

Als Head of Sales und Culture bei der TAM hilft Patrick Führungskräften dabei, noch bessere Leader zu werden.

Lisa SchlegelDas Logo von LinkedIn.

Lisa kümmert sich bei Workwise darum, Recruiter:innen mit inspirierenden Inhalten zu versorgen.