KI-Kompetenz im Check: Holger erklärt, wie du dir Future Skills ins Team holst.
Ein sicherer Umgang mit KI-Tools ist das moderne Äquivalent zu den klassischen Office-Skills im Lebenslauf. Aber wie testest du die KI-Kompetenz deiner Bewerber:innen? Im Podcast erklärt Experte Holger, wie es geht.

Der Hype um KI bricht nicht ab – ganz im Gegenteil:
In gefühlt jeder zweiten Stellenanzeige wird ein sicherer Umgang mit KI gesucht oder es wird gleich der Prompt Engineer (m/w/d) ausgeschrieben.
Aber ist das wirklich der richtige Weg, um dir KI-Kompetenz ins Team zu holen?
Und wie findest du eigentlich heraus, ob deine Bewerber:innen tatsächlich so viel von künstlicher Intelligenz verstehen, wie die Bewerbungsunterlagen versprechen?
Als Head of Product bei DataCraft verfolgt Holger das Ziel, Arbeitnehmer:innen und Organisationen die Skills zu vermitteln, die sie für die Zukunft brauchen.
Im Recruiting Talk nimmt er sich zusammen mit Host Lisa das Thema KI-Kompetenz vor und erklärt, worauf es wirklich ankommt, wenn du dein Team KI-fit machen willst:
00:00–01:38 Mathematiker, Informatiker, Head of Product bei DataCraft – Holger kennt sich aus!
01:39–04:16 Die Zukunft steht an, aber die Digitalisierung hinkt hinterher.
04:17–08:04 KI-Hype: Kann die Technologie halten, was sie verspricht?
08:05–12:43 KI-Kompetenz – diese Skills stecken dahinter!
12:44–16:57 Können deine Kandidat:innen KI?
16:58–19:29 So machst du dein Team fit im Umgang mit ChatGPT und Co.
19:30–25:32 Berufe der Zukunft: Brauchst du eine:n Prompt Engineer (m/w/d)?
25:33–29:44 Holgers 2 Recruiting Hot Takes 🔥
29:45–30:52 Fortsetzung folgt: Bei Data Craft und auch im Podcast?
30:53–32:44 Ausblick: das steht bei DataCraft an.
Die Extradosis Recruiting-Wissen
Werde Expert:in für KI im Recruiting:
- Übersicht: KI-Tools fürs Recruiting.
- Mit ChatGPT zusammenarbeiten: die besten Prompts fürs Recruiting.
- 8-Schritte-Plan: So kommt KI im Alltag an.
Besuche die Website von Data Craft: www.data-craft.de
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