Networking und Personal Branding als Recruiter:in? Jette zeigt, wie’s geht.

Marketing und Recruiting? Das passt mindestens so gut zusammen, wie Networking und LinkedIn. 

Jette wollte eigentlich komplett in die Marketingkarriere starten. Doch dann waren ihre Erfahrungen als Bewerberin so schlecht, dass sie dachte: 

Im Recruiting muss sich was ändern!

Also hat sie bei Start to Finish angefangen – einer Agentur, die Startups beim Recruiting unterstützt. Und dort kann Jette Marketing und Recruiting miteinander kombinieren. 

Was haben Recruiting und Marketing gemeinsam? 

In beiden Berufen profitierst du davon, aktiv zu netzwerken und eine Personal Brand aufzubauen. 

Das kostet Überwindung. Aber die Vorteile, die Jette im Gespräch mit Host Simon aufzählt,  wiegen das allemal auf: 

1. Aus dem persönlichen Austausch lernst du mehr als in jeder teuren Weiterbildung
2. Echte Tool-Empfehlungen – ganz ohne Sales-Pitch. 
3. Wenn du auf LinkedIn sichtbar bist, werden auch die Personen auf dich aufmerksam, die du in Zukunft in deinem Team haben willst. 

‍

Überzeugt? Dann höre dir die Folge Recruiting Talk mit Jette an und lass dir von ihr zeigen, wie Networking und Personal Branding in deinem Alltag Platz finden: 

‍

00:00–01:37 Los geht’s mit dem Podcast – aber auch für alle, die es interaktiver mögen, hat Jette etwas im Angebot. 

01:38–04:05 Wenn Recruiter:innen einfach mal casual miteinander lunchen, entstehen echte Verbindungen. 

04:06–06:49 Wenn deine Erfahrungen als Bewerber:in so schlecht sind, dass du selbst ins Recruiting gehst, um es besser zu machen …

06:50–09:10 Dreamteam: Recruiting + Marketing. 

09:11–11:47 Coffee Dates und Networking: findet Jette besser als jede teure Weiterbildung. 

11:48–15:05 Und dann sitzt da auf einmal ein fremder Mensch mit dir im Call …

15:06–17:22 Networking? Ja bitte! Aber wann wird’s schwierig mit dem Vergleichen mit anderen?

17:23–23:35 Personal Branding: Mach keine Rocket Science draus, aber 2x pro Woche solltest du schon posten. 

23:36–26:00 Ein typischer Marketing-Tipp zum Abschluss … funktioniert in 99 % der Fälle!

‍

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

‍

Hol dir das Marketing-Wissen ins Recruiting: 

• Mit Rebekka ab in die Welt der Daten!
• Mit Melanie das Recruiting durch die Marketing-Brille betrachten
• Personalmarketing: Alle Instrumente auf einen Blick

‍

Besuche die Webseite von Start To Finish: starttofinish.de

Tritt der LinkedIn Gruppe Recruiter Lunch bei: www.linkedin.com/groups/12694716

Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io