Digitalisierung im Recruiting

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Unser E-Book für dich:

Durch Krisen wird klar, wie schnell sich bestimmte Prozesse ändern können. Beim herkömmlichen Recruiting-Prozess ist der Kontakt von Unternehmen und Bewerber:innen sehr wichtig. Doch was passiert, wenn dieser auf einmal eingeschränkt werden muss? Durch die Corona-Pandemie mussten viele Unternehmen ihr Recruiting digitalisieren, damit es nicht zum Erliegen kommt.

Was zunächst wie eine Notlösung klingt, kann der Grundstein für langfristige Prozesse und eine krisensichere Infrastruktur sein. Für viele Unternehmen hat sich dabei nämlich gezeigt, welche Vorteile digitales Recruiting mit sich bringt.

Personalauswahl, Onboarding, Mitarbeiterbindung – Lade dir das E-Book jetzt kostenlos herunter und finde raus, was sich durch digitale Prozesse verändert – und vor allem: Was einfacher wird.

Das erwartet dich:

✔ Wie du deinen Recruiting-Prozess komplett digitalisieren kannst.

✔ Wie du neue Teammitglieder online einarbeitest und in dein Team integrierst.

✔ Wie du dein Bewerbermanagement digitalisierst und was du beim Datenschutz beachten musst.

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