Mindset-Change für HR: Katharinas Candidate Experience spielt in der Champions League
Insbesondere im IT-Bereich kommst du mit Standard-Recruiting nicht weiter. Du musst den Kandidat:innen eine erstklassige Experience bieten – vom Bewerbungsprozess bis zum Offboarding. Im Recruiting Talk liefert Katharina einen Tipp nach dem anderen, wie du das in deinem Unternehmen umsetzt.
Wenn deine Candidate Experience so gut ist, dass …
- … selbst abgelehnte Kandidat:innen auf Kununu 5 Sterne da lassen
- … neue Hires noch vor ihrem ersten Arbeitstag ihr Netzwerk motivieren, sich auch zu bewerben
- … dadurch direkt weitere Vorstellungsgespräche zustande kommen
- … und sogar ein weiteres neues Teammitglied gefunden wird
… dann spielst du im Recruiting in der Champions League.
So wie Katharina, die bei dem IT-Unternehmen plusserver genau das geschafft hat. Und seit dem 01. Juli 2023 die Contabo GmbH als Head of Recruiting und Employer Branding Managerin das Recruiting strategisch aufbaut.
Ihr Erfolgsfaktor ist ein Mindset-Change in der Personalabteilung: Weg von HR, hin zu People Experience.
„Aber mit einem neuen Schild an der Tür ist es natürlich nicht getan”, sagt Katharina.
Entscheidender ist, was dieser Mindset-Change im Alltag für das Recruiting bedeutet.
Deswegen öffnet Katharina im Recruiting Talk mit Podcast-Host und Workwise-Gründer Martin die Tür zur Personalabteilung von plusserver. Sie erzählt, wie sie ihren Kandidat:innen jeden Tag eine erstklassige Candidate Experience bietet:
00:00 – 01:42 Let’s meet Katharina, eine der top HR-Influencer:innen 2023!
01:43 – 04:50 Altbackenes HR vs. modernes People-Mindset
04:51 – 07:18 „Mit einem neuen Namensschild für die Personalabteilung ist es nicht getan.”
07:19 – 09:37 Man muss in der Company ankommen und das Gefühl haben: Hey, ich fühle mich wohl!
09:38 – 13:44 Katharinas Candidate Experience spielt in der Champions League
13:45 – 18:39 Davon kann Martins Frau ein Lied singen: Dos & Don’ts im Tech-Hiring
18:40 – 20:27 Das i-Tüpfelchen beim Sourcing: der CTA am Ende.
20:28 – 23:22 Kein Progress ohne die Fachabteilung.
23:23 – 25:47 Recruiting-Prozess in 48h klingt schön, aber stimmt auch die Qualität?
25:48 – 27:00 Die eine Sache, die den Unterschied macht.
Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen
So gelingt der Mindset-Change in deinem Unternehmen:
- Die Checkliste für deine Candidate Experience
- Arbeitgebersiegel: Preisgekürte Candidate Experience
- Attraction ohne Retention ist zu kurz gedacht
- Mitarbeiterbindung: Darauf kommt es an
Besuche die Webseite von plusserver: www.plusserver.com
Besuche die Webseite von Contabo: contabo.com/de
Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io
Als Head of Recruiting und Employer Branding Managerin arbeitet Katharina seit dem 1. Juli 2023 daran, dass auch die Candidate Experience der Contabo GmbH in der Champions League spielt.
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Martin ist Co-Founder und Co-CEO von Workwise. Seit der Gründung von Workwise beschäftigt er sich damit, wie erfolgreiches Recruiting funktioniert.
