Alle Puzzlestücke. Mit dem Recruiting-Service gefunden.

Du hast bereits ein tolles Team, es fehlen aber Puzzleteile, die wichtige Aufgaben übernehmen?

Workwise findet die passenden Talente für dich: Wir sind auf digitales Recruiting spezialisiert und übernehmen für dich die zielgerichtete Vermarktung deiner Jobs – exakt auf den Kanälen, auf den denen sich deine Wunschzielgruppe aufhält.

Das Bild zeigt Vögel, die auf einem Ast sitzen.

2.000 Unternehmen besetzen ihre Jobs erfolgreich über Workwise.

Das Bild zeigt Daniel Rapp.
Das Logo von Vimcar.

Einstellung innerhalb von 13 Tagen.

„Workwise liefert immer sehr verlässlich und dauerhaft gute Kandidat:innen liefert. Ihr schafft es, Positionen zu besetzen, die bereits seit 4 Wochen auf allen anderen Jobbörsen ausgeschrieben sind.“

Daniel Rapp, Talent Acquisition Manager bei Vimcar
Das Bild zeigt Herbert Höckel.
Das Logo von moweb.

10 von 10 Punkten.

„Mit Workwise haben wir innerhalb kürzester Zeit die offenen Stellen in unserem Unternehmen mit hervorragenden Bewerbern besetzen können. Dabei unterstützt uns das kompetente und freundliche Team von Workwise in allen Belangen. Wir können Workwise mit 10 von 10 Punkten absolut empfehlen!“

Herbert Höckel, moweb research GmbH
Das Bild zeigt Jessica Kozicz.
Das Logo der KATEK Group.

11 Stellen in 12 Monaten besetzt.

„In den letzten zwölf Monaten konnten wir mithilfe von Workwise, circa elf Stellen besetzen, was wirklich ein sehr guter Wert ist. Der riesige Vorteil bei Workwise ist, dass wir einfach erfolgsbasiert arbeiten mit euch. Das heißt auch wirklich erst, wenn wir den passenden Kandidaten zu den passenden Konditionen und der Vertragsunterschrift haben, erst dann wird auch für uns die Provision fällig und vorher ist es alles für uns kostenfrei, was uns natürlich im täglichen Doing die Arbeit sehr erleichtert.“

Jessica Kozicz, KATEK Group
Das Bild zeigt Daniela Moisel.
Das Bild zeigt das Logo von Gartenhaus.

Schnellerer Recruiting-Prozess.

„Aktuell gehen etwa 50 % der Jobangebote weiter zu Workwise. Vor allem bei Stellen, bei denen wir mehrere Kandidat:innen suchen. Mein Highlight: Wir können den gesamten Recruiting-Workflow über Workwise abbilden und beschleunigen.“

Daniela Moisel, Gartenhaus GmbH
Das Bild zeigt Daniel Rapp.Das Bild zeigt Herbert Höckel.Das Bild zeigt Jessica Kozicz.Das Bild zeigt Daniela Moisel.
Ein Pfeil nach rechts.
Ein Pfeil nach links.

Erhalte passende Bewerber:innen-Profile in deiner Inbox.

3 Benefits vom Recruiting-Service.

Das Bild zeigt eine Zeichnung von einem Menschen in einem Kreis.

Maximaler Bewerbungs-Output

Profilgenau: Wir übernehmen kostenlos die komplette Vermarktung deiner Jobs. So erzeugen wir gemeinsam eine starke Reichweite deiner Jobangebote, um die passenden Bewerber:innen für dein Unternehmen zu finden.

Das Bild zeigt einen Zeichnung von zwei Münzen.

Jobs besetzen mit Marmor-, Stein- und Eisen-Garantie

Wir arbeiten erfolgsbasiert und besetzen deine Jobangebote langfristig. Deshalb bieten wir dir eine gestaffelte Geld-zurück-Garantie. Die Zusammenarbeit mit uns ist für dich absolut risikofrei. Nur wenn es wirklich passt, sind wir zufrieden.

Das Bild zeigt eine pinke Zeichnung von einer Rakete.

Less is more – auch beim Recruiting

Dein persönlicher Recruiting Consultant hilft dir, dein Recruiting zu optimieren. Dabei unterstützen wir dich, das Wesentliche im Blick zu behalten: dein erfolgreiches Business.

Workwise, deine helfende Recruiting‑Hand.

Eine Hand, die nach einem Augapfel greift.

Ein Eye Catcher auf dem Arbeitsmarkt.

  • Unsere Plattform ist interessant für mittelständische Unternehmen, die auf den großen Jobbörsen um Sichtbarkeit ringen und sich von Konkurrent:innen abheben möchten.
  • Wir spielen deine Jobs gezielt auf relevanten Recruiting-Kanälen aus, damit die richtigen Kandidat:innen auf dein Unternehmen aufmerksam werden.
  • Wir verfügen über einen Talent Pool mit über 600.000 aktiven Jobsuchenden. Mit der Candidate Search kannst du die passenden Bewerber:innen direkt ansprechen.
  • Unsere Marke Campusjäger verschafft deinem Unternehmen unter Studierenden und Absolvent:innen zusätzliche Sichtbarkeit.

Wir sind dein Team.

  • Wir präsentieren deine Jobangebote: Aus Tests mit tausenden Jobangeboten wissen wir genau, welche Formulierungen am erfolgreichsten sind und welche Jobtitel am häufigsten gesucht werden.
  • Wir übernehmen die Vermarktung deiner Jobangebote auf allen relevanten Kanälen.
  • Wir begleiten die Jobsuchenden und sorgen für eine schnelle Kommunikation.
Auf dem Bild sind vier Erdmännchen und zwei Herzen zu sehen.
Ein Computer mit einer Krone auf.

Befördere dich zum Recruiting-Profi.

  • Gestalte dein Bewerbermanagementsystem so, dass es dir möglichst schnell zugutekommt: Alle Recruiting-Prozesse an einem Ort – praktisch und absolut kostenlos.
  • Erstelle deine individuelle, mobil optimierte Karriereseite – ohne technische Vorkenntnisse. Verleihe deiner Unternehmensmarke zusätzlich Präsenz und biete ein erstklassiges Bewerbungserlebnis an.
Lege direkt los!
Eine Hand, die nach rechts zeigt.

Zur optimierten Karriereseite in 3 Schritten

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Einfach Workwise damit verbinden.

  • Importiere Bewerbungen aus Workwise in dein System – kostenlos mit nur wenigen Klicks.
  • Alle Daten werden jederzeit DSGVO-konform bearbeitet und du sparst wertvolle Zeit in deinen Recruiting Prozessen.
  • Importiere bestehende Jobs mühelos zu Workwise – direkt aus deinem BMS, per Link oder Text.
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Spare kostbare Zeit.

Alle Funktionen der Plattform helfen dir, dein Recruiting besser zu machen. Und das mit weniger Aufwand.
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Verwalte dein Recruiting zentral.

Deine Karriereseite und dein Bewerbermanagement kannst du – ohne technische Vorkenntnisse – über Workwise komplett kostenlos abbilden.
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Maximiere deine Reichweite.

Wir haben tausende Kanäle getestet und analysiert. Profitiere von unserer Expertise im Recruiting-Service oder nutze bei Bedarf Multiposting-Kanäle.
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Immer an deiner Seite.

Verlasse dich auf eine langfristige Zusammenarbeit. Unsere Recruiting Consultants betreuen erfolgreich bereits über 2.000 Unternehmen.
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Entfalte deine ultimative Recruiting-Power!

Unsere digitale Lösung ist der Schlüssel zum Erfolg in allen Phasen des Recruitings. Von der ersten Stellenanzeige bis hin zur erfolgreichen Einstellung kannst du all deine Prozesse mit nur einer Lösung abdecken.

Das Beste daran? Im ganzen Prozess steht dir dein persönlicher Recruiting Consultant stets zur Seite. Mach dich bereit für die neue Dimension des effizienten Recruitings.

Entdecke Workwise in Aktion.

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Häufige Fragen

Was passiert nach der Terminbuchung?
Was passiert nach der Registrierung?
Was übernimmt mein Recruiting-Consultant im Rahmen des Recruiting-Services?
Wie viele Jobangebote kann ich gleichzeitig einstellen und beauftragen?
Wann entstehen Kosten für mich als Unternehmen?
Unterstützt Workwise Unternehmen auch bei der Planung und Durchführung von Recruiting‑Kampagnen?
Über wen läuft die Kommunikation mit den Bewerber:innen?
Ist jemand von Workwise beim Bewerbungsgespräch anwesend?