Stellenbeschreibung Informatiker Muster (m/w/d)

Du suchst einen Informatiker oder eine Informatikerin? Jeder Recruiter und jede Recruiterin weiß, wie schwer es ist, an Informatiker und Softwareentwickler zu kommen – nicht umsonst gibt es spezialisierte Personalberatungen im MINT-Bereich. Die Nachfrage ist größer als das Angebot. Damit du in dem umkämpften Arbeitsmarkt trotzdem vielversprechende Kandidat:innen auf dich aufmerksam machen kannst, muss die Ansprache in der Stellenbeschreibung stimmen. Du solltest also deine Stellenbeschreibung genau auf Informatiker abstimmen.

Klingt leichter als es ist – deswegen erfährst du bei uns alle wichtigen Informationen, auf die du achten musst. Unsere Stellenbeschreibung Muster Informatiker kannst du dir am Ende des Artikels einfach kostenlos herunterladen – sowohl als PDF als auch als Word-Dokument. Unsere Muster kannst du im Handumdrehen an deine Bedürfnisse anpassen und so deinen Rekrutierungsprozess entlasten, indem du Zeit und Aufwand sparst.

Stellenbeschreibung Informatiker – Einleitungstext

Statt in deiner Stellenbeschreibung direkt zum Eingemachten zu kommen, ist ein einleitender Text sinnvoll, damit potenzielle Bewerber:innen wissen, worum es überhaupt geht und wo sie sich bewerben. Bei diesem Textabschnitt stellst du dein Unternehmen vor, welche Produkte oder Dienstleistungen du anbietest, für welche Werte du stehst und listest kurz die wichtigsten Anforderungen zur ausgeschriebenen Stelle auf – in diesem Fall eines Informatikers. Hast du einen eigenen Slogan? Dieser passt perfekt in den Einleitungstext.

Auch bei der direkten Überleitung zum Titel der Stelle gibt es sowohl klassische als auch lockere Formulierungen. Hier sind mögliche Beispiele für die Einleitung einer Stellenbeschreibung für Informatiker:

• Der Klassiker: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin in Festanstellung eine/n Informatiker (m/w/d)
• Persönliches Du: Du kommunizierst und organisierst gerne und hast dabei alle Zahlen im Blick? Dann bist du bei uns richtig! Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n Informatiker (m/w/d)
• Höfliches Sie: Sie sind ein:e überzeugende:r Informatiker:in, der oder die unser Unternehmen durch Engagement und Expertise vorantreibt? Dann machen Sie mit uns einen Karriereschritt und unterstützen Sie unser Team als Informatiker (m/w/d)

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Du/Sie-Formen

Duzt man sich oder ist eher das Sie üblich? Je nachdem welche Zielgruppe du ansprechen möchtest oder wie der Umgang im eigenen Unternehmen ist, eignet sich das persönliche Du oder das höfliche Sie. Wenn du ein junges Startup mit einem Altersdurchschnitt der Mitarbeiter:innen von Mitte 20 hast, kannst du ruhig auch in deiner Stellenbeschreibung duzen.

In manchen Branchen und je nach Unternehmenskultur solltest du jedoch siezen. Achte darauf, die Ansprache in der Stellenbeschreibung deiner Zielgruppe anzupassen, denn so sprichst du mit einer größeren Wahrscheinlichkeit die Menschen an, die sich in deine Unternehmenskultur gut einfügen.

Allgemein lässt sich ein Trend zum „Du" erkennen. Da es aber auch noch immer Situationen gibt, in denen die Bewerber:innen oder Arbeitgeber:innen die Höflichkeitsform bevorzugen, findest du bei uns alle Stellenbeschreibung Muster in Sie- und in Du-Form. Die Muster gibt es sowohl als PDF als auch als Word-Datei zum Download weiter unten.

Das Muster der Stellenbeschreibung Informatiker in der Vorschau

<div class="blog_primary-box"><p>Musterfirma GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einem Jahresumsatz von x. Die Kernkompetenz der Musterfirma GmbH ist der branchenübergreifende Know-how-Transfer, insbesondere für die integrative Produktions- und Entwicklungstechnik in Hochlohnländern.</p><p>Wir suchen eine/n Informatiker (m/w/d), der oder die unsere Computersysteme in einwandfreiem Zustand hält und diese im Rahmen der technischen Möglichkeiten an unsere Ansprüche und Anforderungen anpasst. Du bist verantwortlich, neue Systeme zu implementieren und die gesamten Computersysteme des Unternehmens instand zu halten.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in STADT eine/n</p><p></p><p style="text-align: center;"><strong><span style="font-size:20px;">Informatiker (m/w/d) </span></strong></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size:20px;">Ort: STADT</span></p><p style="text-align: center;"></p><p><strong>Was erwartet dich?</strong></p><ul><li>Du übernimmst die Hauptverantwortung über die Informationstechnologie und die Computersysteme</li><li>Du planst, organisierst und evaluierst EDV-Prozesse</li><li>Du erarbeitest IT-Konzepte zur optimalen Nutzung im Unternehmen</li><li>Du unterstützt Mitarbeiter:innen bei informationstechnischen Problemen</li><li>Du kümmerst dich um die Instandhaltung von PCs, Servern und der Telekommunikation</li><li>Du bist für die Sicherstellung der Datensicherheit, des Netzwerkzugriffs sowie der Backup-Systeme zuständig</li><li>Du managst und coachst das IT-Personal hinsichtlich der Unternehmensentwicklung</li></ul><p><strong>Was bieten wir dir?</strong></p><ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten</li></ul><p><strong>Was solltest du mitbringen?</strong></p><ul><li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Bachelorstudium in Informatik oder Kommunikationstechnik abgeschlossen</li><li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich des IT-Managements sowie in der Personalführung</li><li>Du bringst Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und Java, C++ mit</li><li>Du verfügst über fachliches Wissen im technischen Management, in der Informationsanalyse sowie von Computersoftware- und Computerhardwaresystemen</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse von Cloud-Technologien und bringst eine Hands-on-Mentalität bei Problemen mit Computernetzwerken, der Netzwerkverwaltung sowie der Netzwerkinstallation mit</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Rechenzentrumsmanagement und Data Governance</li></ul><p></p><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Referenzcodes: xxxx xxxxxx an Frau Lisa Musterfrau.</p><p>Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melde dich bitte bei Lisa Musterfrau unter +49 222 22222.</p><p></p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p></div>

Wer im Unternehmen siezt und dies auch in der Stellenanzeige beibehalten möchte, sollte allerdings besser bei der Höflichkeitsform bleiben. Aus diesem Grund steht dir das Muster der Stellenbeschreibung Informatiker weiter unten auch in der Sie-Form zur Verfügung.

Der optimale Aufbau einer Stellenanzeige

Das Kernstück einer Stellenanzeige ist mit den wichtigsten Daten, dem Anforderungsprofil, den Benefits und der Kontaktmöglichkeit abgedeckt. Jetzt müssen diese Inhalte auch noch den richtigen Leuten, also potenziellen Bewerber:innen auffallen und diese am Ende überzeugen, sich bei dir zu bewerben.

Um die Aufmerksamkeit von Leser:innen auf sich zu ziehen und festzuhalten, setzen Expert:innen auf das AIDA-Konzept. Das Akronym steht für:

• Attention (Aufmerksamkeit)
• Interesse (Interesse)
• Desire (Verlangen)
• Action (Handlung)

In unserem Artikel zum Schreiben der perfekten Stellenanzeige siehst du, wie du das AIDA-Konzept anhand einer unserer Stellenanzeigen umsetzten kannst, und erfährst jeden relevanten Aspekt zum Schreiben der perfekten Stellenanzeige – denn neben Design-Elementen musst du auch rechtliche Grundlagen bedenken. Du findest dort außerdem Tipps, wie du dafür sorgen kannst, dass deine Stellenanzeige besser gefunden wird.

<a class="blog_button-secondary" href="https://hire.workwise.io/hr-praxis/personalsuche/stellenanzeige-schreiben" target="_blank">Jetzt mehr über die perfekte Stellenanzeige erfahren</a>

Checkliste zur erfolgreichen Stellenanzeige

Wenn du dir alles aufmerksam durchgelesen hast und unsere Stellenbeschreibung Muster verwendest, bist du schon mal einen Schritt näher zur perfekten Stellenanzeige. Wir haben nochmal die wichtigsten Punkte in unserer Checkliste für die perfekte Stellenbeschreibung zusammengefasst:

Du solltest zusätzlich darauf achten, dass dein Firmenlogo sowie der Banner oder das Bild deines Unternehmens prägnant am Anfang deiner Stellenanzeige ist. Oft sehen Bewerber:innen es auch gerne, wenn du den Einleitungstext zu deinem Unternehmen originell gestaltest und deine Zielgruppe individuell ansprichst.

Auch Videos, die allgemein dein Unternehmen präsentieren oder die zu besetzende Stelle vorstellen, kommen gut an. Zum Beispiel könntest du einen typischen Arbeitstag einer Softwareentwicklerin oder eines Informatikers in deinem Unternehmen zeigen und deine eigenen Softwareentwickler:innen zu Wort kommen lassen. Auch hier gibt es Design- und Platzierungsregeln zu beachten, die du hier nachlesen kannst.

Du willst mehr Bewerbungen auf deine Stellenangebote bekommen? In diesem kostenlosen E-Book erfährst du, wie du 5 mal mehr Bewerber:innen generieren kannst.

Download Muster Stellenbeschreibung – Informatiker (m/w/d)

Jetzt hast du alle relevanten Informationen, um eine aussagekräftige Stellenbeschreibung für Informatiker zu schreiben. Unser Muster Stellenbeschreibung Informatiker kannst du dir hier kostenlos herunterladen – zur Vorlage als PDF- und Word-Datei.

Natürlich dienen die Muster für dich nur als Vorlage und Orientierung – welche Benefits du bietest oder welche individuellen Anforderungen du an deinen Informatiker hast, weißt du am besten.

Außerdem solltest du darauf achten, das Muster insbesondere an deine individuelle Unternehmenskultur anzupassen – du kannst etwa die Kurzbeschreibung deines Unternehmens persönlich gestalten, um den Mehrwert, den die Bewerber:innen haben werden, sowie die Einzigartigkeit der Organisation herauszuarbeiten. Auch den Titel kannst du individuell gestalten, indem du beispielsweise relevante Keywords hinzufügst, um die Reichweite der Stellenanzeigen zu erhöhen und die ausgeschriebene Stelle weiter zu spezifizieren. So erhältst du mehr qualifizierte Bewerber:innen.

<div class="blog_table-wrapper"><table class="blog_table"><thead><tr><th>Du-Form</th><th>Sie-Form</th></tr></thead><tbody><tr><td><a href="https://s3.eu-west-1.amazonaws.com/static.campusjaeger.de/marketing/downloads/stellenbeschreibung-muster/Workwise-Muster-Informatiker-Du.pdf" target="_blank">PDF Datei</a></td><td><a href="https://s3.eu-west-1.amazonaws.com/static.campusjaeger.de/marketing/downloads/stellenbeschreibung-muster/Workwise-Muster-Informatiker-Sie.pdf" target="_blank">PDF Datei</a></td></tr><tr><td><a href="https://s3.eu-west-1.amazonaws.com/static.campusjaeger.de/marketing/downloads/stellenbeschreibung-muster/Workwise-Muster-Informatiker-Du.docx" target="_blank">Word-Datei</a></td><td><a href="https://s3.eu-west-1.amazonaws.com/static.campusjaeger.de/marketing/downloads/stellenbeschreibung-muster/Workwise-Muster-Informatiker-Sie.docx" target="_blank">Word-Datei</a></td></tr></tbody></table></div>

Du möchtest weitere Stellen besetzen? Hier findest du die Stellenbeschreibung IT-Leiter, die Stellenbeschreibung IT-Administrator, die Stellenbeschreibung Controller und die Stellenbeschreibung Softwareentwickler.

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