Job reaktivieren
In diesem Artikel erfährst du, was es bedeutet einen Job zu reaktivieren, wie du einen Job reaktivierst und wie du für einen reaktivierten Job neue Recruiting-Kanäle buchen kannst.
Was bedeutet es, einen Job zu reaktivieren?
Deaktivierte Jobs, die sich im Status inaktiv befinden, musst du nicht neu erstellen. Du kannst sie reaktiveren.
Wie kann ich einen Job reaktivieren?
Du findest den inaktiven Job, indem du links in der Sidebar auf den Link “Jobs” klickst und dort entsprechend nach inaktiven Jobs filterst. Der Job kann über das Dropdown neben dem Jobtitel oder den großen roten Button "Jobangebot aktivieren" wieder aktiviert werden.
Woran erkenne ich einen pausierten Job?
Wenn du im Job bist siehst du im Tab "Bewerbungen", wenn der Job pausiert ist. Wenn der Job favorisiert ist (wie in diesem Beispiel), dann erkennst du das auch an dem grauen Punkt in der Sidebar neben dem Jobtitel (siehe Job als Favoriten setzen).
Die Option einen deaktivierten oder pausierten Job zu aktivieren wird dir angezeigt, wenn du gemäß deiner Rolle die Berechtigung dazu hast (siehe: Rechte- und Rollenmanagement).
Wenn du links in der Sidebar auf "Jobs" gehst, gelangst du zur Job-Übersicht und kannst alle Jobs nach ihrem Status filtern. So kannst du dir einen Überblick über alle Jobs verschaffen, die im Status pausiert oder inaktiv sind.
Wie buche ich für den reaktivierten Job neue Kanäle?
Beim Klick auf “Jobangebot aktivieren” wird der Job sofort wieder in den Status aktiv gesetzt und es öffnet sich folgendes Feld:
Klicke auf “Zu den Recruiting-Kanälen” um direkt zu den Recruiting-Kanälen weitergeleitet zu werden. Hier kannst du für den Job zwischen den unterschiedlichen Recruiting-Kanälen wählen oder ohne eine Auswahl fortfahren (siehe ganz unten). Mehr Informationen zu den Recruiting-Kanälen findest du hier: Übersicht aller Recruiting-Kanäle.
