Job pausieren

In diesem Artikel erfährst du, wie du einen Job pausieren kannst, welche Auswirkungen das hat und wann eine Pausierung Sinn macht.

Was bedeutet es, einen Job zu pausieren?

Wenn du einen Job pausierst, bleiben alle gebuchten Recruiting-Kanäle erhalten. Der Bewerbungszulauf wird jedoch für die Dauer der Pausierung gestoppt. Der Job ist auf der Karriereseite und Workwise/Campusjäger nicht mehr auffindbar. Auch mit einem direkten Link kann sich nicht mehr beworben werden. Daher hat die Pausierung auch Einfluss auf gegebenenfalls gebuchte Multiposting-Kanäle.

⚠️Wichtig: Bereits bestehende Bewerbungen bleiben im Prozess.

Wie kann ich einen Job pausieren?

Im Dropdown eines aktiven Jobs befindet sich die Option “pausieren”.

Die Option wird dir angezeigt, wenn deine Rolle die Berechtigung hierfür hat (siehe Rechte- und Rollenmanagement). Im Anschluss befindet sich der Job im Status “pausiert”.

Woran erkenne ich einen pausierten Job?

Bei einem Job ohne Bewerber:innen hat der Bewerbungen-Tab eine “Neue Bewerbungen wurden pausiert” Information.

Bei einem Jobangebot mit Bewerber:innen erkennst du ein pausiertes Jobangebot im Bewerbungen-Tab an der eingeblendeten Info-Box unter “Offene Bewerbungen”.

In der Jobübersicht siehst du außerdem die Status aller Jobs und kannst diese auch nach "Pausiert" filtern.

Bei deinen favorisierten Jobs links in der Sidebar erkennst du an dem Icon neben dem Jobtitel, ob er sich im Status "Entwurf", "aktiv" oder "pausiert" befindet. In dem folgenden Beispiel ist der oberste Job ein Entwurf, der unterste pausiert und die anderen beiden sind aktiv.

Wie kann ich die Pausierung eines Jobs rückgängig machen (=depausieren)?

Im Dropdown eines pausierten Jobs befindet sich die Option “Pausierung aufheben”.

Alternativ kannst du den Job auch über den roten Button im Bewerbungen-Tab depausieren (siehe Abbildung). Wird der Job depausiert, ist er auf allen Kanälen wieder aktiv.

Wann sollte ich einen Job deaktivieren anstatt pausieren?

Wenn sich keine Kandidat:innen mehr im Prozess befinden und der Zulauf auf den Job langfristig gestoppt werden soll, macht es Sinn, den Job zu deaktivieren. Mehr dazu findest du im Artikel: Job deaktivieren.