Mit einem Job Plugin erstellst du auf deiner WordPress Webseite im Handumdrehen dein eigenes Job Board. Mit einem WordPress Job Board kannst du dein Recruiting erfolgreicher gestalten, doch welches Job Plugin ist das richtige für dich? Hier erhältst du die Informationen, die du für eine fundierte Entscheidung brauchst.

In diesem Artikel erfährst du, was ein WordPress Job Plugin überhaupt ist, welche Vorteile und Nachteile die Nutzung eines Job Boards für dich hat und welche Funktionen dabei wichtig sind. Außerdem stellen wir dir die besten WordPress Job Plugins vor.

WordPress Job Plugin – Was ist das überhaupt?

WordPress Job Board Plugins sind bestimmte Softwarekomponenten, die die bestehende WordPress-Software erweitern und mit denen du deine Webseite in eine eigene, funktionsfähige Jobbörse verwandeln kannst. Sie kommen dann ins Spiel, wenn du neue Talente schnell finden und einstellen möchtest. Denn wenn dein Unternehmen wächst und du stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen bist, dann kann das Recruiting- und Einstellungsprozess viel Zeit in Anspruch nehmen und hohe Kosten verursachen.

Du kannst in dem Fall ganz einfach WordPress Job Plugins nutzen, um eine eigene, vollwertige Jobbörse in deine WordPress Webseite zu integrieren. So sparst du dir das Geld, dass du vielleicht dafür ausgeben würdest, deine Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen zu posten, um passende Talente zu finden.

Natürlich solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, ob sich ein WordPress Job Board für dich lohnt – denn nicht für jedes Unternehmen ist das sinnvoll. Wenn du zum Beispiel nur wenige Stellen ausgeschrieben hast und dein Recruiting nicht langfristig planst, dann überwiegen vermutlich die Nachteile von WordPress Job Plugins für dich.

Und auch, wenn du ganz spezielle Stellenausschreibungen hast, die schwer zu besetzen sind, ist ein eigenes Job Board nicht ausreichend. Aber wie findest du qualifizierte Kandidat:innen für solche Stellen?

In diesem Fall kann der Recruiting-Service von Workwise die Lösung sein, denn wir gehen für dich auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. Das ist für dich risikofrei und zunächst kostenlos, denn eine Prämie wird erst dann fällig, wenn du jemanden erfolgreich eingestellt hast.

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WordPress Job Plugin – Vorteile vs. Nachteile

Ein WordPress Job Plugin zu verwenden, hat natürlich viele Vorteile für dich – aber auch Nachteile. Wir wollen dir hier die wichtigsten Vorteile und Nachteile auflisten, damit du abwägen kannst, ob ein WordPress Job Board der richtige Weg für dein Unternehmen ist.

Vorteile:

Über dein WordPress Job Board erhältst du hochqualifizierte Bewerber:innen, da sich die Kandidat:innen über deine eigenen Karriereseite bewerben und somit den konkreten Bereich deines Unternehmens kennen. Sie können dadurch besser beurteilen, ob sie für den ausgeschriebenen Job qualifiziert sind.
Du spart Kosten und Gebühren, da du nicht die Webseiten von Drittanbietenden nutzen musst, um passende Kandidat:innen zu finden.
Du sparst Zeit bei dem gesamten Einstellungsprozess, da du dich nicht mit den unterschiedlichen Prozessen beim Erstellen der Stellenanzeigen oder etwaigen Formularen bei den Jobbörsen von Dritten beschäftigen musst. Die Zeit, die du durch dein WordPress Job Board bei der Erstellung der Jobangebote sparst, kannst du stattdessen in die Analyse der Bewerbungen stecken.
Du gibst Kandidat:innen die Möglichkeit, ihre Bewerbungen sofort einzureichen. Dadurch bekommst du vermutlich mehr Bewerber:innen, da sie nicht noch irgendwelche Hürden überwinden müssen, um sich bei dir zu bewerben.
Über dein WordPress Job Board erhältst du strukturierte Informationen zu jedem Bewerber und jeder Bewerberin und musst dich nicht mit den AGBs und Datenschutzbestimmungen von Drittanbietenden auseinandersetzen.

Nachteile:

Du hast mehr Verantwortung, denn du kannst dich nicht darauf verlassen, dass Dritte sich um die Jobbörse kümmern. Du bist für dein WordPress Job Board verantwortlich und wenn etwas nicht funktionieren sollte, dann musst du das beheben.
Du musst dich selbst darum kümmern, dass dein WordPress Job Board in Sachen Datenschutz allen Vorschriften und Gesetzen entspricht.
Du musst dein WordPress Job Board stetig pflegen – dadurch entsteht mehr Aufwand für dich und auch für deine Teams.
Du kannst bei vielen WordPress Job Plugins keine oder nur zwischen wenigen Sprachen auswählen. Das führt dazu, dass beispielsweise manche Bezeichnungen auf deiner Karriereseite auf Englisch angezeigt werden. Das kann sich für dich nachteilig auswirken, denn du kannst nicht voraussetzen, dass deine Kandidat:innen Englisch sprechen. So können dir qualifizierte Bewerber:innen entgehen.
Nicht nur du, sondern alle in deinem Team, die etwas mit dem Recruiting-Prozess zu tun haben, müssen mit dem WordPress Job Board umgehen können, wenn du es für dein Recruiting verwenden möchtest. Dadurch entsteht für dich der zusätzliche Aufwand, all deine Teammitglieder erst einarbeiten zu müssen.

Du siehst, ein WordPress Job Plugin lohnt sich also nicht immer. Ob du für dein Recruiting externe Jobbörsen oder ein WordPress Job Board verwenden möchtest, solltest du also im Vorfeld sehr genau abwägen und eine fundierte und informierte Entscheidung treffen – denn im Zweifelsfall kann dich ein solches WordPress Job Plugin auch Zeit und Geld kosten.

Du fragst dich, welche Jobbörsen es gibt, und möchtest diese vergleichen? Mit unserem Vergleich der wichtigsten Stellenbörsen kannst du dir einen guten Überblick verschaffen.

WordPress Job Board: Die wichtigsten Funktionen

Damit du besser beurteilen kannst, ob sich ein WordPress Job Plugin für dich lohnt und worauf du bei der Auswahl achten musst, haben wir dir hier die wichtigsten Funktionen aufgezählt:

Such- und Filterfunktionalitäten:

Diese beiden Funktionen sind wichtig für ein leistungsstarkes WordPress Job Board, damit deine Kandidat:innen leicht nach offenen Stellen suchen können, für die sie qualifiziert sind. Es kann nach Ort, Art der Stelle, Kategorie und bestimmten Keywords gefiltert werden.

Responsive Webdesign:

Da viele Personen nicht nur an Laptops, sondern auch an Smartphones nach Stellen suchen, ist es wichtig, dass sich dein WordPress Job Board an das jeweiligs verwendetet Endgerät anpasst und somit mobil freundlich ist. Sonst läufst du Gefahr, potenzielle Bewerber:innen zu verlieren.

Du fragst dich, wie du den Bewerbungsprozess mobil freundlich gestalten kannst und warum das so wichtig ist? Erfahre jetzt, was du über das Mobile Recruiting wissen musst.

Benutzerprofile:

Ein Merkmal eines guten Job Boards ist die Erstellung von Benutzerkonten für Kandidat:innen und Unternehmen. Du solltest also darauf achten, dass sowohl du als auch deine Kandidat:innen über das WordPress Job Plugin Profile erstellen können. So kannst du deine Stellenangebote im Blick behalten und nachverfolgen. Bewerbungen kannst du ganz einfach verwalten und die Bewerber:innen können ihren Lebenslauf hochladen, ihre Daten eingeben und den Status ihrer Bewerbung nachverfolgen.

Frontend-Submissions:

Diese Erweiterung des WordPress Job Plugins ermöglicht es deinen Bewerber:innen, sich leicht bei dir zu bewerben und die notwendigen Unterlagen einzureichen. Außerdem kannst du dadurch Stellenangebote ganz einfach auf dem Job Board einstellen.

Filterung und Organisation der Daten:

Die gesammelten Daten und Bewerbungen sollten organisiert an einem Ort gespeichert werden. Da es sein kann, dass du viele Bewerbungen erhältst, du aber für Kandidat:innen mit bestimmten Fähigkeiten oder Voraussetzungen suchst, sollte die Möglichkeit bestehen, über das Wordpress Job Board Bewerbungen nach bestimmten Anforderungen filtern zu können.

Vergleich: Die 10 besten WordPress Job Plugins für deine Webseite

Damit du das WordPress Job Plugin findest, das deinen Anforderungen entspricht, stellen wir dir hier die10 wichtigsten Job Plugins vor:

1. WP Job Manager

Mit dem Job Plugin WP Job Manager kannst du Stellenanzeigen auf deiner eigenen WordPress Webseite erstellen und dir ein Job Board aufbauen. WP Job Manager funktioniert auf der Basis von Short Codes, weshalb es äußerst kompatibel ist, und ist in 35 Sprachen verfügbar.

WP Job Manager kannst du kostenlos nutzen, wenn du das möchtest. Die kostenlose Version beinhaltet eine Such- und Filtermöglichkeit und eine Vorschau-Option, damit du dir deine Stellenanzeigen anschauen kannst, bevor du sie schaltest. Außerdem kannst du mithilfe von WP Job Manager Jobangebote verwalten, kategorisieren und hinzufügen – und sie natürlich auch bearbeiten oder löschen. Du kannst mit WP Job Manager zudem Jobsuchende über neue Stellen benachrichtigen.

Wenn dir die kostenlose Version nicht ausreicht, kannst du WP Job Manager mit zahlreichen Add-ons erweitern. Zu diesen Add-ons zählt ein Lebenslauf-Manager, der ein Formular zum Einreichen des Lebenslaufs hinzufügt und die Lebensläufe filtert. Du kannst dir auch eine Möglichkeit der Job-Benachrichtigungen holen, bei denen du Jobsuchende in regelmäßigen Abständen zu passenden Stellen benachrichtigen und diese Benachrichtigungen individuell anpassen kannst.

Die Preise für diese Add-ons sind unterschiedlich, variieren aber in der Regel zwischen $16 und $39 (umgerechnet 14€ bis 35€).

2. Simple Job Board

Mit diesem WordPress Job Plugin kannst du eine Jobbörse auf deiner WordPress Webseite hinzufügen. Dabei kannst du Stellenangebote über das Backend, also dem Teil des IT-Systems, das sich mit der Datenverarbeitung im Hintergrund beschäftigt, hinzufügen, kategorisieren und verwalten – und mit einer sogenannten Anti-Hot-Linking-Option die Sicherheit deiner Dokumente gewährleisten.

Auch das Simple Job Board ist erweiterbar. Du kannst aus zahlreichen Add-ons wählen, die es dir beispielsweise ermöglichen, dem Bewerbungsformular mehrere Felder für Anhänge hinzuzufügen oder den Lebenslauf der Bewerber:innen direkt per E-Mail zu erhalten. So können sich Kandidat:innen über dein WordPress Job Board bewerben, ohne sich zuvor einloggen zu müssen.

Auch dieses WordPress Job Plugin ist in 11 Sprachen verfügbar und für dich erstmal kostenlos. Für die Add-ons musst du allerdings zahlen. Die Kosten variieren hier zwischen $10 und $20 ( umgerechnet 9€ bis 18€).

3. Jobs for WordPress

Mit diesem WordPress Job Plugin kannst du Stellenangebote auf deiner Webseite in einer strukturierten Datenform veröffentlichen. Dabei kannst du mithilfe des Job Plugins Stellenangebote filtern und sie so formatieren, dass sie von Google leicht zu lesen sind.

Zu den Funktionen von Jobs for WordPress gehört beispielsweise, dass du Stellenanzeigen zu deinem WordPress Job Board hinzufügen, kategorisieren und verwalten kannst – und dir sogar eine Vorschau anschauen kannst, bevor sie geschaltet werden. Du hast eine Auswahl verschiedener Stile, in denen du deine Jobangebote verfassen kannst. Alle Stellenangebote werden außerdem automatisch mit strukturierten Daten formatiert.

Dieses WordPress Job Plugin ist für dich in der Verwendung komplett kostenlos und in vier Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Niederländisch und Französisch.

4. Apply Online

Dieses Plugin ist nicht ausschließlich dafür gedacht, ein WordPress Job Board zu erstellen. Du kannst mit diesem WordPress Plugin Anmeldeformulare für alle möglichen Zwecke anlegen.

Über das Apply Online Plugin kannst du deinen Stellenangeboten neben einem Titel auch ein Vorschaubild hinzufügen. Auf diese Weise hast du eine weitere Möglichkeit, die Aufmerksamkeit der Interessent:innen auf dein WordPress Job Board zu lenken. Du kannst über dieses Job Plugin deinen Stellenangeboten eine detaillierte Beschreibung und mehrere Felder für Anhänge hinzufügen.

Apply Online ist in der Basisausführung kostenlos. Du kannst das Job Plugin zusätzlich mit Add-Ons wie zum Beispiel einer Dropbox-Schnittstelle oder einem Bewertungstool ausstatten. Ein Applicant Tracking System ist ebenfalls im Angebot.

Preislich liegen die verschiedenen Add-Ons zwischen $39 und $279 (umgerechnet 37,50€ und 268€). Oder du entscheidest dich für das Premiumpaket für $499 (umgerechnet 479€), das die meisten Add-Ons beinhaltet.

5. WP Job Board

Mit dem WordPress Job Plugin WP Job Board kannst du auf deiner Webseite eine sehr umfangreiche Jobbörse einrichten.

Dieses Job Plugin beinhaltet unter anderem ein Bewerbermanagementsystem, über das du deine Stellenanzeigen und Bewerbungen verwalten kannst. Über WP Job Board kannst du außerdem automatische Twitter-Posts veranlassen, die über jeden neuen Job auf deinem Job Board hinweisen. Zusätzlich hilft dir dieses WordPress Job Plugin dabei, deine Stellenanzeigen so zu optimieren, dass sie in der Google-Suche besser gefunden werden.

WP Job Board ist ein Lizenzprodukt. Für $97 (umgerecnet 93€) kannst du das WordPress Job Plugin für ein Jahr auf einer Seite verwenden. Möchtest du auf mehreren Webseiten ein Job Board einrichten, lohnt sich eventuell die Business-Lizenz für $199 (umgerechnet 191€) pro Jahr. Hier kannst du WP Job Board auf allen deinen Seiten nutzen und erhältst 5 Business-Erweiterungen für dein WordPress Job Plugin.

6. JS Jobs

Mit dem JS Jobs Plugin kannst du auf deiner Webseite eine komplette Jobbörse bauen. Über JS jobs erstellst du ein Bewerberportal, auf dem sich die Kandidat:innen registrieren und den Stand ihrer Bewerbung einsehen können.

Zu den Features dieses WordPress Job Plugins zählen darüber hinaus eine Funktion zum Versenden von Nachrichten, ein Reports-Bereich, in dem du die Entwicklung verschiedener Recruiting-KPIs verfolgen kannst, und viele Filtermöglichkeiten, die den Bewerber:innen die Jobsuche auf deinem Job Board erleichtern. Ein weiterer Vorteil von JS Jobs ist, dass das Plugin in über 30 Sprachen verfügbar ist.

Du kannst zwischen einer kostenlosen Version des Job Plugins und der Vollversion wählen. Möchtest du die kostenpflichtige Vollversion nutzen, kannst du zwischen einem 3-, 6- oder 12-monatigen Tarif wählen. Die Preise reichen von $69 bis $129 (umgerechnet 66€ bis 124€).

7. JobSearch WP Job Board

Das Job Plugin JobSearch WP Job Board ermöglicht dir eine eigene Bewerberplattform, die die Nutzer:innen automatisch per E-Mail über neue Jobangebote informiert. Auf deinem JobSearch WP Job Board können sich Bewerber:innen über ihre Social Media Accounts anmelden und zum Beispiel ihre Daten direkt aus ihrem Linkedin-Profil importieren.

Du erhältst mit dem JobSearch WP Job Board auch ein Applicant Tracking System, das dir die Verwaltung der Bewerbungen und offenen Stellenangebote vereinfacht.

Die Basislizenz für JobSearch WP Job Board bekommst du für $79 (umgerechnet 75€) und die erweiterte Lizenz für $1825 (umgerechnet 1750€). Die erweiterte Lizenz ist allerdings nur erforderlich, wenn du geschäftsmäßig eine Jobbörse betreiben möchtest.

8. Job Board Manager

Das Plugin Job Board Manager bietet eine simple Ausstattung, ist aber dafür kostenlos. Mit diesem WordPress Job Plugin kannst du alle deine offenen Jobangebote schnell und einfach auf einem Job Board organisieren. Du kannst bei diesem Job Plugin für jede Ausschreibung ein Datum festlegen, ab dem die Anzeige nicht mehr aufrufbar ist. So verhinderst du, dass sich auf deinem Job Board Stellenanzeigen finden, die nicht mehr aktuell sind.

Job Board Manager lässt sich sehr gut an deine individuellen Vorstellungen anpassen – hierfür benötigst du allerdings Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung. Dieses Job Plugin ist lediglich in der deutschen Sprache erhältlich.

9. WP Job Openings

Nutzt du WP Job Openings, um dein WordPress Job Board aufzusetzen, dann kannst du deine aktuellen Stellenangebote entweder als Liste oder als Raster darstellen. Du kannst mithilfe dieses Job Plugins individuelle Filteroptionen anbieten, um den Besucher:innen deines Job Boards die Suche nach der passenden Stelle zu vereinfachen.

WP Job Openings ist an sich kostenlos, aber es gibt auch eine kostenpflichtige Variante. Hier besteht zum Beispiel die Möglichkeit, die eingehenden Bewerbungen zu filtern und zu bewerten oder ein individualisiertes Bewerbungsformular zu erstellen. Die kostenpflichtige Version des Job Plugins kostet zwischen $49 und $299 (umgerechnet 47€ und 287€) – je nachdem, wie viele Webseiten du mit einem WordPress Job Board versehen möchtest.

10. Job Manager & Career

Mit dem Plugin Job Manager & Career kannst du ein Job Board aufbauen, dass sich sehr gut in das Gesamtbild deiner WordPress Webseite einfügt, da das Plugin stilistisch mit den meisten WordPress Themes kompatibel ist.

Mit Job Manager & Career können deine Bewerber:innen die Stellenausschreibungen nach dem Ort, der Anstellungsart oder anderen Kriterien filtern. Du kannst bei diesem Plugin entscheiden, ob du die Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsformular erhalten möchtest. Es ist außerdem Möglich, die Bewerbungsunterlagen in unterschiedlichen Formaten auf dem Job Board hochzuladen.

Möchtest du eine Stelle besonders schnell besetzen, kannst du sie entsprechend kennzeichnen. Dann wird diese Stelle sehr prominent auf dem Job Board dargestellt.

Wenn du beispielsweise erweiterte Filteroptionen oder einen Sicherheitscheck bei der Anmeldung der Bewerber:innen integrieren willst, kannst du auf die Premium-Version des WordPress Job Plugins zurückgreifen. Für $49 (umgerechnet 47€) pro Jahr und Webseite stehen dir diese und weitere Features zur Verfügung.

Die besten WordPress Job Plugins in der Übersicht

<div class="blog_table-wrapper"><table class="blog_table"><thead><tr><th scope="row">Metrik</th><th scope="col">WP Job Manager</th><th scope="col">Simple Job Board</th><th scope="col">Jobs for WordPress</th><th scope="col">Apply Online</th><th scope="col">WP Job Board</th><th scope="col">JS Jobs</th><th scope="col">JobSearch WP Job Board</th><th scope="col">Job Board Manager</th><th scope="col">WP Job Openings</th><th scope="col">Job Manager & Career</th></tr></thead><tbody><tr><th scope="row">Such- und Filterfunktion</th><td>Ja</td><td>Ja, mit Add-On</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td></tr><tr><th scope="row">Nutzerprofile</th><td>Ja</td><td>Nein</td><td>Nein</td><td>Ja, mit Add-On</td><td>Ja, für Arbeitgeber:innen</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja, für Arbeitgeber:innen</td><td>Nein</td></tr><tr><th scope="row">Front-End-Submissions</th><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td></tr><tr><th scope="row">Filterung und Organisation der Daten</th><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja</td><td>Ja, mit Add-On</td><td>Ja</td><td>Ja, 3 Reports möglich</td><td>k.A.</td><td>k.A.</td><td>Ja, mit der Pro-Version</td><td>k.A.</td></tr><tr><th scope="row">Sprachen</th><td>35</td><td>11</td><td>4</td><td>k.A.</td><td>k.A.</td><td>k.A.</td><td>k.A.</td><td>2</td><td>k.A.</td><td>k.A.</td></tr><tr><th scope="row">Preis</th><td>Kostenlos, Add-Ons zwischen $16 und $39</td><td>Kostenlos, Add-Ons zwischen $10 und $20</td><td>Kostenlos</td><td>Kostenlos, Add-Ons zwischen $39 und $279</td><td>Basis-Lizenz $79, Business-Lizenz $199</td><td>Vollversion zwischen $69 und $129</td><td>Basis-Lizenz $79, erweiterte Lizenz $1825</td><td>Kostenlos</td><td>Kostenlos, Pro-Variante zwischen $49 und $299</td><td>Kostenlos, Pro-Variante $49</td></tr></tbody></table></div>

WP Job Manager Anleitung – So baust du dir ein WordPress Job Board

Hast du dich für das passende WordPress Job Plugin für deine Unternehmenswebseite entschieden, musst du das jeweilige Job Plugin nur noch installieren.

Um dir den Einstieg zu erleichtern, zeigen wir dir anhand eines Beispiels, wie du ein WordPress Job Plugin installierst und damit ein Job Board einrichtest. Diese kurze Anleitung zeigt dir Schritt für Schritt, wie du das WP Job Manager Plugin auf deiner WordPress Seite installierst und in Betrieb nimmst.

Nach der Aktivierung öffnet sich der Setup Wizard. Der Setup Wizard ist optional, aber das Programm erstellt einige Voreinstellungsseiten, die benötigt werden, damit WP Job Manager reibungslos funktioniert. Wenn du den Setup Wizard überspringst, kannst du diesen Schritt nicht wiederholen, ohne das Job Plugin noch einmal neu zu installieren. Es ist allerdings möglich, die Voreinstellungen manuell vorzunehmen.
Wenn du auf „Run Setup Wizard” geklickt hast, kannst du im Anschluss die Seiten des Job Boards einrichten. Das Job Board besteht aus den 3 Seiten „Post a Job”, „Job Dashboard” und „Jobs”. Diese Bezeichnungen kannst du übernehmen oder den Seiten eigene Titel geben. Klicke anschließend auf „Create”.
Jetzt ist das Setup abgeschlossen und du findest die Seiten deines WordPress Job Boards unter dem Menüpunkt „Pages”.

Karriereseiten als Recruiting-Tool

Natürlich brauchst du nicht notwendigerweise ein eigenes WordPress Job Board, um dein Recruiting erfolgreicher zu gestalten. Ein solches WordPress Job Plugin ist auch nur in bestimmten Fällen sinnvoll. Oft ist es gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ein wichtiger Schritt, erst einmal eine eigene Karriereseite zu erstellen und die Stellenanzeigen dort zu veröffentlichen.

Mit Workwise kannst du deine attraktive Karriereseite kostenlos erstellen und so mehr Bewerber:innen anziehen. Du hast damit die Möglichkeit, deine Unternehmensmarke zu präsentieren und Jobsuchende für dich zu begeistern – und das in nur 10 Minuten. Probier’s doch einfach mal aus!

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