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Workwise GmbH: Funktionen und Preise [2025]

 • 
Aktualisiert am 
4.3.2025

Mitarbeiter:innen finden?

Workwise löst deine Recruiting-Herausforderung:

<ul class="blog_list-right">
<li>mehr Bewerbungen</li>
<li>bessere Prozesse</li>
<li>schneller Einstellen</li>
</ul>

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Lea Pietsch
+49 721 98 19 39 30
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Wir von Workwise haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine ganzheitliche Recruiting-Lösung anzubieten, die es Unternehmen und Jobsuchenden einfacher macht, zueinander zu finden. Mit unserem Bewerbermanagementsystem, unseren Recruiting-Services und dem Zugang zu Kanälen für größere Reichweite sorgen wir dafür, dass du so schnell und einfach wie möglich neue Teammitglieder findest.

Short Facts über Workwise

  • Standort: Erbprinzenstr. 27, 76133 Karlsruhe
  • Mitarbeiter:innen: 150+
  • Gründung: 2013
  • Sprache: Deutsch

Zielgruppe: Workwise eignet sich für Unternehmen jeder Größe. Besonders Startups und KMUs profitieren von unseren Recruiting-Lösungen, denn bei uns musst du kein teures Abo bezahlen, um wichtige Werkzeuge nutzen zu können, sondern zahlst nur für die Kandidat:innen, die du tatsächlich einstellst.

Campusjäger ist unser Ursprung, denn bei der Gründung war die Idee, für Unternehmen passende Studierende und Absolvent:innen zu finden, um beispielsweise Praktikumsstellen zu besetzen. 2021 haben wir uns zu Workwise weiterentwickelt und seitdem können Unternehmen alle Stellen jeglicher Entwicklungsstufe besetzen. Campusjäger by Workwise bleibt unsere kleine Schwester, mit der deine studentische Stellen zusätzlich ausgeschrieben werden, damit deine Reichweite in dem vertrauten Netzwerk maximiert wird.

Weitere Funktionen: Neben dem Bewerbermanagement bieten wir dir unsere Recruiting-Services und ein Recruiting-Netzwerk an. Damit ist Workwise eine ganzheitliche Recruiting-Lösung.

Das bietet Workwise an

Zusätzliche Reichweite: Du hast jederzeit die Möglichkeit unsere Recruiting-Services dazu zu buchen, um deine Reichweite zu maximieren. Dadurch werden deine Stellen beispielsweise nicht nur auf deiner eigenen Karriereseite gepostet, sondern auch in unserem Recruiting-Netzwerk. Sollten sich nicht so schnell wie erhofft passende Kandidat:innen finden, kann dir der Workwise Candidate Pool weiterhelfen.

Karriereseite: Mit Workwise hast du die Möglichkeit, kostenlos und ganz ohne Vorkenntnisse eine Karriereseite zu erstellen, die an das Bewerbermanagementsystem angeknüpft ist. Wir stellen für dich sicher, dass die Karriereseite mobil optimiert ist, für einen reibungslosen Bewerbungsprozess. Die Karriereseite kannst du außerdem an deine Unternehmenswebseite anbinden und die Farbe an deine Unternehmensmarke anpassen.

Bewerbermanagement: Ob automatisches Auslesen der Lebensläufe mittels CV Parsing, Bewerberscore oder Kandidat:innen-Kontakt, mit Workwise hast du eine ganzheitliche Recruiting-Lösung mit einem umfangreichen Angebot an Funktionen. Die Nutzung unseres Bewerbermanagementsystems ist komplett kostenfrei, dadurch erhältst du Zugriff auf Tools die du ansonsten nur kostenpflichtig erhältst.

Effiziente Recruiting-Prozesse: Analysiere die Effizienz deines Bewerbungsprozesses mit hilfreichen Kennzahlen. Behalte so den Überblick über die Dauer von Prozessen, Conversion Rates und die Zufriedenheit deiner Kandidat:innen. Damit kannst du deinen Recruiting-Prozess stetig verbessern und an die Bedürfnisse deiner Kandidat:innen anpassen.

<a class="blog_button-secondary" href="https://hire.workwise.io/pricing">Hier findest du alle Informationen zu unseren Recruiting-Services</a>

Bewerber:innen können ihr Profil nachträglich bearbeiten: Kandidat:innenprofile können nach Abschicken der Bewerbung noch nachträglich bearbeitet werden. Das heißt, falls dir noch Informationen – beispielsweise Dokumente – über Kandidat:innen fehlen, kannst du das über die Plattform mit wenigen Klicks anfordern. Die Kandidat:innen können die fehlenden Informationen dann nachträglich in ihrer Bewerbung hochladen, beziehungsweise diese anpassen. Dadurch bleibt die Bewerbung der Ort, an dem alle relevanten Informationen über deine Kandidat:innen gesammelt sind.

Automatischer Job Import: Der Job Import ermöglicht es dir, bestehende Jobs automatisch auf Workwise einzutragen und zeitgleich zu optimieren. Bestehende Jobs können entweder als Link zu einer Webseite oder als Text an den Job Import übergeben werden. Wenn ein Link übergeben wird, extrahiert der Job Import mithilfe eines Tools den HTML-Code dieser Webseite und verwendet diesen für den Import.

Funktionen von Workwise

<table class="table" style="text-align:center; width:100%;">
<thead>
<tr>
<th style="width:70%;">Funktionen</th>
<th style="width:30%;">Enthalten?</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>Anforderungsprofil erstellen</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Bewerbungsformular</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Bewerbungsprozess Tracking</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>CV Parsing</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>DSGVO</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Entscheidungsfindung & Kollaboration</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Karriereseite</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Kontaktaufnahme: Automatische E-Mails</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Kontaktaufnahme: Bewerberchat</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Kontaktaufnahme: Interne Absprache</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Matching</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Multiposting: Abrechnung</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Multiposting: Analyse und Optimierung</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Multiposting: Buchung Agenturen</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Multiposting: Buchung der Kanäle</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>One-Click-Bewerbung</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Rating & Bewerberscore</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Schnittstelle zu HR System</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>SEO für Stellenanzeigen</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Sourcing</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Terminkoordination</td>
<td>✔</td>
</tr>
<tr>
<td>Vorstellungsgespräch / Video-Interview</td>
<td>✔</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Einblicke in Workwise

Preisstruktur bei Workwise

Wir haben ein erfolgsbasiertes Preismodell entwickelt, mit dem Unternehmen jeder Größe risikofrei unsere Recruiting-Services nutzen können.

Du kannst pro Job zwischen verschiedenen Recruiting-Services wählen – je nachdem, wie umfangreich die Vermarktung sein soll. Optional kannst du für zusätzliche Reichweite eine eigene Karriereseite auf Workwise anlegen und das Bewerbermanagementsystem nutzen. Die Karriereseite und das Bewerbermanagement sind komplett kostenfrei.

Wenn Fragen aufkommen oder du Hilfe brauchst, hilft dir deine persönliche Ansprechperson (Recruiting Consultant). Gemeinsam findet ihr dann die optimale Lösung für dein Recruiting.

Wir sind überzeugt davon, dass du mit uns die Kandidat:innen findest, die perfekt zu dir und deinem Unternehmen passen. Sollte das einmal nicht der Fall sein, haben wir auch eine (optionale) Geld-zurück-Garantie.

<a class="blog_button-secondary" href="https://hire.workwise.io/pricing">Hier findest du eine Übersicht zu den Vermittlungsprämien</a>

Datenschutz bei Workwise

Wir kümmern uns darum, dass der Bewerbungsprozess über unser System datenschutzkonform ist und die DSGVO eingehalten wird. Daten von Kandidat:innen und Organisationen werden ausschließlich auf Servern innerhalb von Deutschland gespeichert.

Support vom Tool

✔ Telefon

✔ E-Mail

Hilfe-Center

FAQ

Kontakt zu Workwise

<a class="blog_button-primary" href="https://recruiting.workwise.io/bewerbermanagement-testen">Jetzt das kostenlose Bewerbermanagementsystem von Workwise testen</a>

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