Du möchtest im HR immer auf dem Laufenden bleiben, weißt aber nicht wie? Dann kannst du HR-Newsletter abonnieren, denn so erfährst du die aktuellen Trends und Entwicklungen sofort und bleibst immer auf dem neusten Stand.

In diesem Artikel erfährst du, welche Newsletter dieses Jahr im Bereich HR besonders interessant sind. Auf dieser Grundlage kannst du dir problemlos die HR-Newsletter heraussuchen, die wirklich zu dir passen.

Eine Übersicht von Janina Riebesell<hr class="blog_horizontal-ruler"/>

Die Übersicht der spannendsten HR-Newsletter

Du fragst dich vielleicht, wie wie diese Liste zustande gekommen ist. Immerhin gibt es eine enorme Bandbreite an Newslettern, die im Bereich HR angeboten werden

Ganz einfach: Unser Team aus Recruiting- und HR-Expert:innen hat viele dieser Newsletter selbst abonniert.

Diese HR-Newsletter helfen uns dabei, immer auf dem Laufenden zu bleiben und keinen Trend der HR-Welt zu verpassen. Sie vermitteln zudem spielerisch leicht HR-Wissen, beinhalten Links zu interessanten Artikeln und liefern erstaunliche Zahlen, mit denen wir unser eigenes Wissen erweitern können.

HR-Newsletter interessieren dich? Dann melde dich unten zu unserem spannenden HR-Newsletter an und verpasse keinen Trend!

Hier haben wir dir hier die interessantesten HR-Newsletter aufgelistet, damit du eine fundierte Entscheidung darüber treffen kannst, welche Newsletter du abonnieren möchtest:

Workwise

Der HR-Newsletter von Workwise erscheint alle 2 Wochen und ist mobil optimiert – du kannst ihn also bequem auf dem Handy lesen.

Hier wirst du über die neusten Trends im HR und Recruiting informiert, erhältst hilfreiche Tipps und aktuelle HR-News und kannst in spannende Artikel rund um HR eintauchen – so kannst du dein HR-Wissen schnell und ohne viel Aufwand erweitern.

Und eine Übersicht über die wichtigsten anstehenden HR-Events bekommst du natürlich auch.

Hier bekommst du einen Einblick in unseren HR-Newsletter:

Weiter unten geht's zum Newsletter!

Neue Narrative

Der Newsletter für neues Arbeiten erscheint alle 2 Wochen. Er enthält in erster Linie Tipps zu nützlichen Tools, Fragen zur Selbstreflexion und Links zu ausgewählten Artikeln aus dem Magazin von Neue Narrative.

Mit 27.000 Abonnent:innen und einer Öffnungsrate von 50% bis 60% ist der Newsletter sehr erfolgreich.

Hier geht's zum Newsletter: Neue Narrative

Saatkorn

Den Saatkorn Newsletter von Gero Hesse, einem der wohl bekanntesten Personaler der HR-Welt, bekommst du jeden Sonntagmorgen in dein Postfach. Das Ziel ist es, dir Themen rund um das Recruiting und die Mitarbeiterbindung näherzubringen.

Jeder Newsletter ist in 5 Schwerpunkt-Themen aufgeteilt: Zunächst erwartet dich eine Kolumne zum Fokusthema der Woche, danach ein kurzes Interview mit dem HR-Startup der Woche, gefolgt von den News, die in dieser Woche interessant sind.

Den Abschluss bieten ein Artikel zum Themenschwerpunkt und eine Verlosung.

Hier geht's zum Newsletter: Saatkorn

Faktor A

Das Magazin der Bundesagentur für Arbeit bietet ebenfalls einen Newsletter für Arbeitgeber:innen an. Darin bekommst du Tipps und Informationen rund um die Themen Personalmanagement, Trends am Arbeitsmarkt und Erfolgsrezepte anderer Unternehmen.

Du kannst außerdem im regionalen Newsletter Informationen zu aktuellen Programmen und Initiativen in deiner Umgebung erfahren. Insbesondere die Themen Arbeit und Arbeitsmarkt sowie Aus- und Weiterbildung stehen hier im Fokus.

Hier geht’s zum Newsletter: Faktor A

PERSOBLOGGER.DE

Dieser HR-Newsletter enthält vor allem aktuelle Fachartikel, die neusten HR-Studien und Infografiken, Zugriff auf relevante HR-Veranstaltungen im DACH-Raum und die wichtigsten Trends und News in der Personalabteilung.

Hier geht’s zum Newsletter: PERSOBLOGGER.DE

Joachim Diercks

In dem Newsletter von Recrutainment Blog Gründer Jo Diercks dreht sich alles um Recrutainment – also dem Einsatz spielerisch-simulativer Methoden im Online-Assessment, Employer Branding und Recruiting.

Hier geht’s zum Newsletter: Joachim Diercks

Queb

Der monatliche HR-Newsletter von Queb wird vom Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e.V. angeboten.

Queb repräsentiert mehr als 50 Unternehmen in den verschiedensten Branchen mit über 6 Millionen Arbeitnehmer:innen. Du bekommst in diesem Newsletter also gebündeltes Wissen sowie Tipps und Erfahrungen von verschiedenen Arbeitgeber:innen.

Hier geht’s zum Newsletter: Queb

Personalwirtschaft

Bei Personalwirtschaft kannst du zwischen drei Newslettern wählen – oder einfach alle abonnieren.

Im Personalwirtschaft-Weekly-Newsletter bekommst du jeden Donnerstag eine Zusammenfassung der wichtigsten Neuigkeiten aus der HR-Welt.
Der Recruiting-Newsletter bietet dir alle 2 Monate ein Update zu den wichtigsten Themen und Trends im Recruiting.
Mit dem HR-Software-Newsletter wirst du alle 2 Monate über die wichtigsten Entwicklungen im Bereich der HR-Software informiert.

Du siehst also, es gibt eine große Auswahl!

Hier geht’s zu den Newslettern: Personalwirtschaft

Human Resources Manager

Auch HRM bietet dir drei verschiedene HR-Newsletter:

Bei der HR-Presseschau erhältst du dreimal wöchentlich aktuelle Nachrichten aus der HR-Welt.
Der Newsletter aus der Personalszene informiert dich wöchentlich über aktuelle Personalwechsel aus dem HR-Bereich und bietet dir Fachartikel zu Trends und Entwicklungen im HR-Bereich.
Beim HRM Newsletter zum Arbeitsmarkt bekommst du wiederum wöchentlich die aktuellsten HR-Stellenausschreibungen.

Die Themen, mit denen sich HRM beschäftigt, reichen von Recruiting und Employer Branding über Arbeitsrecht bis hin zu Future of Work und Leadership.

Hier geht’s zu den Newslettern: Human Resources Manager

HRworks

Der monatliche Newsletter von HRworks informiert dich über verschiedene Themen im Bereich Human Resources und bietet dir fundiertes HR-Wissen.

Du erhältst Downloads, Fachartikel zu Themen rund um HR und Reisekosten sowie Hinweise zu interessanten Events.

Hier geht’s zum Newsletter: HRworks

Workwise HR Insights auf Linkedin

Dieser HR-Newsletter wird dir von den Kolleg:innen und Fachexpert:innen bei Workwise auf LinkedIn angeboten und informiert dich alle 2 Wochen über die wichtigsten Aspekte des Recruitings.

Dabei teilen wir mit dir, was wir als Recruiting-Plattform auf unserem Weg herausfinden und lernen. Von Organisationsaufbau über moderne Mitarbeiter:innenführung bis hin zu praktischen Recruiting-Tipps.

Wenn dich ein Newsletter auf LinkedIn interessiert, dann schau doch mal rein!

Hier geht’s zum Newsletter: Workwise HR Insights

Recruiting Brainfood

Der englische Newsletter Recruiting Brainfood mit über 30.000 Abonnent:innen erscheint einmal in der Woche.

Er wurde in erster Linie auf Recruiting-Content spezialisiert, der nicht von Mainstream-Quellen stammt. Hier findest du also Informationen, News und Gedanken, die du vielleicht nicht in anderen großen Medien finden kannst.

Hier geht’s zum Newsletter: Recruiting Brainfood

PX Espresso

Der Newsletter PX Espresso des englischen Unternehmens SapiensX erscheint wöchentlich und hat vor allem „People people who think like Product people” (dt.: „gesellige Menschen, die wie Produkt-Menschen denken”) als Zielgruppe.

Das umfasst insbesondere die Personen, die der Meinung sind, dass überholte HR-Methoden und -Prozesse neu gedacht werden sollten.

Hier geht’s zum Newsletter: PX Espresso

HR Dive

Die sage und schreibe 6 verschiedenen HR-Newsletter der US-amerikanischen Plattform HR-Dive decken eine ganze Bandbreite an Themen im Bereich der Human Resources ab und informieren dich beispielsweise über Employer Branding, Diversity im Recruiting und HR-Management:

Daily Dive (HR-Management, Benefits, Technologie, etc.)
Talent Daily (Talent Acquisition, Diversität und Inklusion im Recruiting, Employer Branding, etc.)
Compliance Weekly (Arbeitsrecht, Belästigung am Arbeitsplatz, etc.) → Achtung: HR Dive ist eine US-amerikanische Plattform, daher wird in erster Linie über US-amerikanische Gesetze informiert
Learning Weekly (Weiterbildung, Onboarding, Coaching, etc.)
Diversity & Inclusion Weekly (Diskriminierung, Equal Pay, Kultur, etc.)
Compensation & Benefits Weekly (Gehalt und Bonuses, Gehaltserhöhungen, Benefits, etc.)

Schau dir die verschiedenen Newsletter doch mal an und entscheide, welche zu dir passen. Aber Achtung: Alle Newsletter sind auf Englisch und legen den Fokus auf US-amerikanische Gesetze.

Hier geht’s zu den Newslettern: HR Dive

Der HR-Newsletter von Workwise

Auch Workwise bietet einen mobil-optimierten HR-Newsletter an, der dir alle 2 Wochen die wichtigsten Entwicklungen der HR-Welt liefert.

Neben interessanten Artikeln über spannende Themen, hilfreichen Tipps und aktuellen HR-News wirst du stets über die anstehenden HR-Events informiert – so kannst du dein HR-Wissen schnell und ohne viel Aufwand erweitern.

Du möchtest immer auf dem Laufenden bleiben und keinen Trend im HR-Bereich verpassen? Dann melde dich unten kostenlos aus!